30+ స్వీయ-మూల్యాంకన పనితీరు సమీక్ష ఉదాహరణలు (పదబంధాలతో)

30 Self Evaluation Performance Review Examples 152576

స్వీయ-పనితీరు సమీక్షలు అంటే ఏమిటి? మరియు నా స్వంతంగా వ్రాయడానికి నేను ఉపయోగించగల స్వీయ-పనితీరు సమీక్ష ఉదాహరణలు ఏమిటి? సరిగ్గా నిర్వహించబడినప్పుడు, వృత్తిపరమైన స్వీయ-అంచనా మీ ప్రాంతంలో మెరుగుపరచడానికి మరియు కాలక్రమేణా మీ కెరీర్‌ను ముందుకు తీసుకెళ్లడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

ఇది మీ కంపెనీకి, కాబోయే యజమానికి లేదా మీరు అభివృద్ధి చెందడానికి సిద్ధంగా ఉన్న విలువైన ఆస్తి అని మీరు ఇంప్రెస్ చేయాలనుకుంటున్న ఎవరికైనా ప్రదర్శించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.

స్వీయ అంచనాలు ఎందుకు అవసరం?

వృత్తిపరమైన స్వీయ-అంచనా అనేది ఒక ఉద్యోగి అతని లేదా ఆమె స్వంత పని, ప్రతిభ మరియు ఆశయాల గురించిన తీర్పులను పొందుపరిచే వ్రాతపూర్వక ప్రకటన. ఈ రకమైన స్వీయ-సమీక్ష మీ వృత్తిపరమైన సామర్థ్యాలను మూల్యాంకనం చేయడంలో మీకు సహాయం చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది మరియు భవిష్యత్తు పురోగతి కోసం లక్ష్యాలను ఏర్పరచుకునే అవకాశంగా కూడా పనిచేస్తుంది.

మీ విజయాలు మరియు వైఫల్యాలు రెండింటినీ ప్రతిబింబించడం ద్వారా, మెరుగుదల కోసం ప్రాంతాలను గుర్తించడానికి మరియు నొక్కిచెప్పాల్సిన లక్షణాలను మీరు మీకు అందిస్తారు. ఎ స్వీయ-పనితీరు సమీక్ష మిమ్మల్ని మెరుగుపరచడమే కాకుండా, మీలో వృద్ధి చెందడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది ఎంచుకున్న వృత్తి .

సోదరి నుండి సోదరికి బహుమతులు

స్వీయ-అంచనా మూల్యాంకనం ఏమి కలిగి ఉండాలి?

ప్రతి స్వీయ-అంచనా ఫార్మాట్ మరియు కంటెంట్ పరంగా విభిన్నంగా ఉంటుంది. మీ ప్రేక్షకులు మరియు సెక్టార్‌పై ఆధారపడి, మీరు కొన్ని లక్షణాలు లేదా థీమ్‌లను ఇతరులపై నొక్కి చెప్పడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు.

కోసం మీ ప్రొఫెషనల్ స్వీయ-అంచనా, మీరు మీ పాఠకుడికి అనుకూలమైన భాషని ఉపయోగించి లక్షణాలను మరియు లక్షణాలను నొక్కి చెప్పడాన్ని ఎంచుకోవాలి.

నా దగ్గరికి వెళ్ళడానికి ఈస్టర్ డిన్నర్

మీ స్వంత వృత్తిపరమైన లక్షణాలను వివరించడానికి మీరు ఉపయోగించే కీలక పదాల జాబితా క్రిందిది:

• విజయాలు.
• వృత్తిపరమైన కమ్యూనికేషన్.
• ఉత్పాదకత.
• సమయం నిర్వహణ.

పనితీరు యొక్క స్వీయ-మూల్యాంకనాన్ని ఎలా వ్రాయాలి

స్వీయ-పనితీరు మూల్యాంకనాన్ని వ్రాసేటప్పుడు, మీ ప్రేక్షకులను దృష్టిలో ఉంచుకోవడం మరియు వారు ఏమి వెతుకుతున్నారో అర్థం చేసుకోవడం చాలా కీలకం. కొన్ని కంపెనీలు మునుపటి సంవత్సరంలో పూర్తి చేసిన పని ఆధారంగా మూల్యాంకనాలను అడగవచ్చు.

ఇతరులు మీ పని అనుభవం యొక్క సమగ్ర విశ్లేషణను కోరుకోవచ్చు.

మీకు ఏది అవసరమో, మీ వ్రాత ప్రక్రియను చేరుకోవడానికి క్రింది కొన్ని ప్రభావవంతమైన వ్యూహాలు ఉన్నాయి:

• మీ సానుకూల లక్షణాల జాబితాను కంపైల్ చేయండి.
• మీ పరిగణించండి విజయాలు .
• మీ లోపాలను పరిగణించండి.
• వృద్ధి అవకాశాలకు దగ్గరగా.

మీ అనుకూల లక్షణాల జాబితాను కంపైల్ చేయండి.

స్వీయ-పనితీరు అంచనా రాయడం ప్రారంభించడానికి, మీరు ముందుగా మీ వృత్తిపరమైన స్థితిని నిర్ధారించుకోవాలి. దీన్ని పరిష్కరించడానికి ఒక అద్భుతమైన పద్ధతి మీ మంచి లక్షణాలు, విలక్షణమైన లక్షణాలు మరియు వృత్తిపరమైన ప్రతిభను జాబితా చేయడం.

మీ జాబితాను రూపొందించండి సానుకూల లక్షణాలు మరియు మీరు వాటిని ఉద్యోగంలో ఎలా ప్రదర్శిస్తారు.

ఉదాహరణకి:

పని నీతి:అదనంగా అదనపు అసైన్‌మెంట్‌లను అంగీకరిస్తూ మరియు కేటాయించిన బాధ్యతలతో సహోద్యోగులకు సహాయం చేస్తూ కేటాయించిన విధులను షెడ్యూల్‌లో పూర్తి చేయండి.సమస్య పరిష్కారం:ఇబ్బందులు తలెత్తినప్పుడు, పనులను పూర్తి చేయడానికి పట్టుదలతో కృషి చేయండి.సమర్థత:వర్క్‌ఫ్లోలను నిర్వహించడానికి వినూత్న విధానాలను సృష్టించండి.

మీ విజయాలను పరిగణించండి.

ప్రతి ఉద్యోగి సమీక్ష మీ విజయాలు మరియు అనుకూలమైన లక్షణాలను హైలైట్ చేసే విభాగాన్ని కలిగి ఉండాలి. దీన్ని చేయడానికి, మీ విజయాల ప్రదర్శనకు నాయకత్వం వహించడానికి మీరు డాక్యుమెంట్ చేసిన వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన సామర్థ్యాలను ఉపయోగించండి. వ్రాసేటప్పుడు, ఈ క్రింది వాటిని చేర్చాలని నిర్ధారించుకోండి:

వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలను చేర్చండి: మీ మంచి లక్షణాలు మరియు విజయాల జాబితాలోని అంశాలతో మీ అంచనాను ప్రారంభించండి. మీ శ్రమ మరియు సాధన యొక్క విలువను ప్రదర్శించడానికి గణాంకాలు మరియు గణాంకాలను ఉపయోగించి, మీ విజయాలను వివరించండి. మీ కెరీర్ పురోగతికి సహాయపడిన మీరు సాధించిన డిగ్రీలు, అర్హతలు లేదా బహుమతులను హైలైట్ చేయడానికి ఇది ఒక అద్భుతమైన ప్రదేశం.

ప్రత్యేకతలు అందించండి: మీరు నిర్దిష్ట ఉదాహరణలను ఉపయోగించి మీ ఫలితాలను లెక్కించినప్పుడు, పాఠకుడికి మీ చరిత్ర, విజయాలు మరియు ప్రభావం గురించి స్పష్టమైన అవగాహన ఉంటుంది. మీ స్థానం యొక్క సూక్ష్మ నైపుణ్యాలను, అలాగే నిపుణులుగా మీకు మరియు మీ బృందానికి సంబంధించిన చిక్కులను హైలైట్ చేసే శైలిలో వ్రాయండి.

మీ అన్వేషణలను సమర్థించండి: మీ అచీవ్‌మెంట్‌ను హైలైట్ చేయడం ఎంత కీలకమో, మీరు దాన్ని ఎలా సాధించారో వివరించడం కూడా అంతే కీలకం. ఈ సాధనకు ఇంకా ఎవరు సహకరించారు, టాస్క్‌లు ఎలా పంపిణీ చేయబడ్డాయి మరియు ప్రణాళిక ప్రకారం పనులు జరగనప్పుడు సంభవించిన ఏదైనా సమస్య-పరిష్కారాన్ని చేర్చండి. మీరు ప్రాజెక్ట్ విజయంలో ముఖ్యమైన పాత్రను కలిగి ఉన్నట్లయితే, మీ బృందంపై ప్రభావంతో పాటు దానిని హైలైట్ చేయడానికి ఇది సరైన ప్రాంతం.

ఇద్దరికి వాలెంటైన్ డే డిన్నర్ వంటకాలు

ఉదాహరణకు: 'ఈ బృందంలో భాగంగా, నేను బలమైన పని నీతిని, సమస్య-పరిష్కార సామర్ధ్యాలను మరియు మా బాధ్యతలను నిర్వహించడానికి కొత్త మరియు మెరుగైన పద్ధతులను అభివృద్ధి చేయడానికి సుముఖతను ప్రదర్శించాను. ప్రతి లావాదేవీని సత్వరమే నిర్వహిస్తామని హామీ ఇవ్వడానికి మరియు సంవత్సరంలో ఈ సమయంలో 2,000 ఆర్డర్‌లను షిప్పింగ్ చేసే మా వార్షిక ప్రయత్నాన్ని పర్యవేక్షించడానికి మా కంపెనీ క్రిస్మస్ రద్దీ సమయంలో నేను ముందుగానే వచ్చాను మరియు ఆలస్యంగా పని చేసాను.

మా బృందం మా లక్ష్యాన్ని సాధించడమే కాకుండా, ఇన్‌కమింగ్ ఆర్డర్‌లను మరింత సమర్థవంతంగా ట్రాక్ చేయడం కోసం నా కొత్త, సరళీకృత చార్టింగ్ సిస్టమ్‌కు ధన్యవాదాలు. సెలవు రద్దీ యొక్క మూడవ వారం నాటికి మేము ఇప్పటికే మా లక్ష్యాన్ని చేరుకున్నాము మరియు చివరి వారం నాటికి మా ఆర్డర్‌లను మూడు రెట్లు పెంచడానికి మేము ట్రాక్‌లో ఉన్నాము.'

ఏమి మెరుగుపరచాలో పరిశీలించండి

మీ లోపాలను పరిశీలించడం వలన అభివృద్ధి కోసం ప్రాంతాలను గుర్తించడంలో మీకు సహాయపడవచ్చు. మీ లోపాలు, లోపాలు లేదా వృద్ధి కోసం స్థలాలను వివరించేటప్పుడు, వాటిని 'అభివృద్ధి కోసం అవకాశం'గా సూచించండి. మీరు లక్ష్యాన్ని సాధించకుంటే, ఎందుకు, మీరు అనుభవం నుండి ఏమి నేర్చుకున్నారు మరియు మెరుగుపరచడానికి భవిష్యత్తులో మీరు భిన్నంగా ఏమి చేస్తారో వివరించండి. మీ విజయాల మాదిరిగానే, మీరు ఎలా మెరుగుపరచాలనుకుంటున్నారో లేదా ఇప్పటికే మెరుగుపరచడం ప్రారంభించారో నొక్కి చెప్పడానికి ఇక్కడ ఒక అవకాశం ఉంది.

ఉదాహరణకు: 'నా ఉద్యోగ పనితీరు మరియు సిబ్బంది పనితీరును మెరుగుపరిచే పద్ధతులపై నేను ఉపయోగకరమైన జ్ఞాన సంపదను పొందాను. నా వృత్తి పట్ల నాకున్న ప్రేమ ఫలితంగా, నేను తరచూ అనేక విధులను ఒకేసారి తీసుకుంటాను మరియు ఇతర సహచరులకు అప్పగించడాన్ని వ్యతిరేకిస్తాను. ఫలితంగా, నేను ఈ ప్రాంతంలో బృంద సభ్యునిగా నా బాధ్యతల గురించి అవగాహన పెంచుకున్నాను మరియు నేను కేటాయించిన జాబ్ టాస్క్‌ల వెలుపల పూర్తి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న పనిపై పరిమితులను సెట్ చేసాను.

తీవ్రమైన సమస్యలతో బృంద సభ్యులకు సహాయం చేయడానికి నేను ఆసక్తిగా ఉన్నాను, వెనుకబడకుండా ఉండటానికి నేను ఎల్లప్పుడూ నా స్వంత పనికి ప్రాధాన్యత ఇస్తాను. నేను బృంద సభ్యునికి సహాయం చేయలేకుంటే, వారి సమస్యను పరిష్కరించడంలో వారికి సహాయపడే ఒక వనరుకి నేను వారిని సూచిస్తాను. ఈ రకమైన ప్రాధాన్యత మరియు బాధ్యతలు నా పురోగతికి తోడ్పడ్డాయి.'

ఏంజెల్ నంబర్ 11 అంటే ఏమిటి

వృద్ధికి అవకాశాలను అందించండి

వృద్ధి అవకాశాల గురించి మీ చర్చను అనుసరించి, మీరు సద్వినియోగం చేసుకోవాలనుకుంటున్న ఏవైనా అవకాశాలను గమనించడం మంచిది. అది అడ్వాన్స్‌డ్ డిగ్రీ అయినా, ప్రమోషన్ అయినా లేదా మీ పనిలో గొప్పగా ఉండాలనే లక్ష్యాలు అయినా, మీ రచనలో ఈ ఆలోచనలు మరియు లక్ష్యాలను చర్చించడం ద్వారా మీరు మీ కెరీర్‌ను సీరియస్‌గా తీసుకుంటారని మరియు మీ వృత్తిపరమైన భవిష్యత్తు గురించి ఉత్సాహంగా ఉన్నారని మీ పాఠకులకు నిరూపిస్తుంది. మీపై దృష్టిని కొనసాగించడం మరియు మీ పనికి మీరు సహకరించే సానుకూల మార్గాల గురించి, మీ పాత్ర మీ వృత్తిపరమైన అభివృద్ధికి ఎలా సహాయపడుతుందని మీరు విశ్వసిస్తున్నారో చర్చించండి.

ఉదాహరణకు: 'ఉత్సాహపూరిత స్వీయ-ప్రారంభదారునిగా, నేను ఈ ఉద్యోగంలో ముందుకు సాగాలని ప్లాన్ చేస్తున్నాను మరియు ఆతిథ్య పరిశ్రమ గురించి సాధ్యమైనంత ఎక్కువ సమాచారాన్ని పొందడానికి నా అనుభవాన్ని ఉపయోగించుకుంటాను. నా ఉద్యోగ పనితీరును పెంచుకోవడానికి మరియు నేను వేగంగా సంపాదిస్తున్న సామర్థ్యాలను మరింత అభివృద్ధి చేయడానికి నేను మాస్టర్ ఆఫ్ హాస్పిటాలిటీ మేనేజ్‌మెంట్‌ను అభ్యసించాలని తీవ్రంగా ఆలోచిస్తున్నాను. నేను నేర్చుకుంటూ, అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, ఒక రోజు ఈ పరిశ్రమలో కంపెనీని నిర్వహించాలని మరియు ఈ ఉద్యోగంలో పొందిన నైపుణ్యానికి విలువనివ్వాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాను.

స్వీయ-పనితీరు మూల్యాంకనాల ఉదాహరణలు

సమర్థవంతమైన స్వీయ-అంచనా పనితీరు నివేదికలలో మీరు ఎదుర్కొనే అదనపు వాక్యాలు క్రింది వాటిని కలిగి ఉంటాయి:

• 'గత ఎనిమిది నెలల్లో మా క్లయింట్‌లకు ఉన్నతమైన సేవలను అందించడంలో నేను అద్భుతమైన పురోగతిని సాధించినప్పటికీ, నా రోజువారీ పని పనితీరును ఇంకా మెరుగుపరుచుకోవచ్చని నేను భావిస్తున్న కొన్ని రంగాలు ఉన్నాయి.'
• 'కొత్త సంవత్సరం కోసం నేను ఇప్పటికే ఐదు లక్ష్యాలను ఏర్పరచుకున్నాను. నా వారపు అమ్మకాలను 10% పెంచడం, 8 నెలల పాటు నాలుగు నక్షత్రాల కస్టమర్ సమీక్ష స్కోర్‌ను నిర్వహించడం, కంపెనీ నిరంతర విద్యా విభాగం ద్వారా సేల్స్ ట్రైనింగ్ కోర్సును పూర్తి చేయడం, కొత్త కంపెనీ కమ్యూనికేషన్ ఇంటర్‌ఫేస్‌ను ప్రారంభించినప్పుడు మాస్టరింగ్ చేయడం మరియు నా టైమ్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను మెరుగుపరచడం వంటివి ఇందులో ఉన్నాయి. ఆప్టిట్యూడ్‌లు.'
• 'కార్డియోవాస్కులర్ యూనిట్‌లో క్లిష్టమైన రోగుల అసాధారణంగా గణనీయమైన పెరుగుదలతో మేము గత మూడు నెలల్లో ఎనిమిది మంది నర్సులతో కూడిన నా బృందాన్ని సమర్థవంతంగా నిర్వహించాను. మా ప్రయత్నాల ఫలితంగా గత వారం నా బృందం ఆసుపత్రి డౌనర్ హాస్పిటల్ అండ్ కేర్ అవార్డును అందుకుంది.'
• 'మిడిల్‌టన్ ఎలిమెంటరీలో థర్డ్-గ్రేడ్ టీచర్‌గా ఉద్యోగం చేస్తున్నప్పటి నుండి, నా విద్యార్థుల జీవితాల్లో సానుకూల ప్రభావం చూపడానికి నేను చాలా కష్టపడ్డాను. నేను ఈ సెమిస్టర్‌లో నా తరగతి మొత్తం పరీక్ష స్కోర్‌లను సగటున 11% మేర మెరుగుపరచగలిగాను. నా విద్యార్థుల పట్ల నేను నిజంగా సంతోషిస్తున్నాను మరియు పాఠశాల సంవత్సరం పొడవునా మేము కలిసి అభివృద్ధి చెందుతామని నేను విశ్వసిస్తున్నాను.'

మార్గదర్శక మహిళ ఫ్రెంచ్ టోస్ట్ క్యాస్రోల్

స్వీయ-అంచనా పదబంధాలు (ఉదాహరణలు)

స్వీయ-అంచనా పదబంధాలు పనితీరు సమీక్షలో చేర్చబడే స్నిప్పెట్‌లు. ఉదాహరణకు, 'నేను మా క్లయింట్‌లందరికీ సకాలంలో స్థిరమైన అధిక-నాణ్యత పనిని అందించాను.' లేదా, 'మా ఇతర జట్టు సభ్యుల ప్రదర్శన ఆధారంగా నా స్వంత ప్రదర్శనను నేను నిర్ణయించుకున్నాను.'

వృత్తి నైపుణ్యం మరియు కమ్యూనికేషన్

• నేను నా అంచనాలను అన్ని వాటాదారులకు సూటిగా తెలియజేస్తున్నాను.
• నేను డిపార్ట్‌మెంట్ డైరెక్టర్‌లతో టచ్‌లో ఉంటాను మరియు బృంద సమావేశాలలో చురుకుగా పాల్గొంటాను.
• నేను నిర్మాణాత్మక వ్యాఖ్యలను ఇస్తాను మరియు వైరుధ్యాలను పరిష్కరించడానికి ఒక మార్గంగా కమ్యూనికేషన్‌పై ప్రీమియంను ఉంచుతాను.
• నేను నా ఆలోచనలను సమర్థవంతంగా, ఒప్పించే విధంగా మరియు వృత్తిపరంగా తెలియజేస్తాను.
• అందరూ ఒకే పేజీలో ఉన్నారని నిర్ధారించుకోవడానికి నేను నా బృంద సభ్యులకు సంబంధిత సమాచారాన్ని అందిస్తాను.
• నేను మార్పులు జరిగిన వెంటనే వాటాదారులకు తెలియజేస్తాను.
• నా బృంద సభ్యులు సాధించిన అద్భుతమైన పనికి నేను బహిరంగంగా నా కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాను.

ఉద్యోగంలో పనితీరు

• నేను నా వృత్తిని ఇష్టపడుతున్నాను మరియు ప్రతి రోజు ఎక్సలెన్స్‌పై ప్రీమియం వేస్తాను.
• నా ఉద్యోగ వివరణలో భాగం కాని టీమ్‌పై ప్రభావం చూపే సమస్యలపై నేను మామూలుగా పని చేస్తాను.
• సహకారాన్ని ప్రోత్సహించడంలో నాకు చాలా ఆసక్తి ఉంది.
• నేను నా పనితీరు లక్ష్యాన్ని (ఆబ్జెక్టివ్‌గా చెప్పబడింది) గణనీయమైన మార్జిన్‌తో అధిగమించాను (సంఖ్యను శాతంలో పేర్కొనండి).
• నేను నిష్పాక్షికంగా పని చేస్తాను.
• ప్రతి రోజు, నేను నా పనితీరును మెరుగుపరచుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తాను.
• నేను విచారణలకు సమాధానం ఇవ్వడానికి మరియు నా సహవిద్యార్థులకు సహాయం చేయడానికి ఎల్లప్పుడూ సిద్ధంగా ఉంటాను.

కార్యాలయంలో విశ్వసనీయత

• పనిలో, నేను నిర్వహించగలిగే దానికంటే ఎక్కువ తీసుకోను. మరియు నేను ఇతరులకు నా కట్టుబాట్లను ఉంచుతాను.
• నేను ఎగిరే రంగులతో నా ముఖ్యమైన గడువులన్నింటినీ పూర్తి చేసాను.
• నేను నా పనికి ప్రాధాన్యత ఇస్తాను మరియు చాలా ముఖ్యమైన పనులతో ప్రారంభిస్తాను.
• నేను నా సిబ్బంది మరియు కస్టమర్ల డిమాండ్‌లను గమనిస్తూనే ఉంటాను మరియు దానికి అనుగుణంగా నా షెడ్యూల్‌ని సర్దుబాటు చేస్తాను.
• నేను సమయానుకూలంగా ఉన్నాను మరియు పని దినాలలో నిమగ్నమై ఉంటాను.
• అవసరమైనప్పుడు, సమస్యలను పరిష్కరించడానికి నేను న్యాయవాదిని కోరుకుంటాను.
• నేను కస్టమర్‌లు మరియు తోటివారితో సమయానుకూల సంబంధాన్ని కొనసాగిస్తాను.

కస్టమర్ సంతృప్తి (NPS స్కోర్లు లేదా అభిప్రాయం)

• వినియోగదారుల సమస్యలను పరిష్కరించడంలో నేను నిపుణుడిని.
• మా కస్టమర్ల సమస్యల గురించి మరింత లోతుగా అర్థం చేసుకోవడానికి, నేను 'మొదట వినండి, తర్వాత ప్రతిపాదించండి' అనే వ్యూహాన్ని ఉపయోగిస్తాను.
• వినియోగదారులకు అవసరమైన సమాచారం లేదా సమాధానాన్ని పొందడంలో సహాయం చేయడానికి నేను పైకి వెళ్తాను.
• (శాతాన్ని చొప్పించండి) వినియోగదారులు నా కస్టమర్ సంతృప్తి సర్వేకు గరిష్ట రేటింగ్ ఇచ్చారు.
• నేను ఎల్లప్పుడూ మా ఖాతాదారుల అనుభవాలను మెరుగుపరచడానికి పని చేస్తున్నాను.
• నేను మా క్లయింట్‌ల అభిప్రాయాలను అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు వారి పరిస్థితులకు తగిన పరిష్కారాలను అందించడానికి నిరంతరం ప్రయత్నిస్తాను.

సృజనాత్మకత మరియు సాధారణ డ్రైవ్

• మా పని విధానాలను మెరుగుపరచడానికి నేను నిరంతరం పద్ధతుల కోసం చూస్తున్నాను.
• నేను కొత్త పరిస్థితులు మరియు వాతావరణాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాను.
• నేను ప్రతి కష్టాన్ని 'ఈ సమస్యను పరిష్కరించు' మనస్తత్వంతో పరిష్కరిస్తాను.
• నేను కొత్త ఆలోచనలతో వ్యక్తులతో సహకరించడాన్ని ఆరాధిస్తాను.
• నేను సొల్యూషన్ ఓరియెంటెడ్.
• నేను ఇతరుల షూస్‌లో నన్ను ఉంచుకుంటాను మరియు జట్టులోని ప్రతి ఒక్కరికీ ఆమోదయోగ్యమైన పరిష్కారాన్ని కనుగొనడానికి పని చేస్తాను.
• నా చుట్టూ ఉన్న వారితో సంభాషించడానికి మరియు నేర్చుకునే అవకాశాల కోసం నేను నిరంతరం వెతుకుతూ ఉంటాను.

వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధి

• నేను నా వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి సహాయపడే లక్ష్యాలను ఏర్పరుస్తాను.
• నా ప్రతిభను ఎప్పటికప్పుడు అప్‌డేట్ చేస్తూ నా అభివృద్ధి మార్గాన్ని కొనసాగిస్తాను.
• నేను నా చుట్టూ ఉన్న ఇతరుల నుండి కొత్త ప్రతిభను సంపాదించే స్వీయ-బోధన నేర్చుకునేవాడిని.
• నా వృత్తిలో ఉన్న ఇతర అత్యుత్తమ వ్యక్తులతో సంభాషించడానికి మరియు వారి నుండి నేర్చుకునే అవకాశాల కోసం నేను వెతుకుతున్నాను.
• నాకు స్పష్టమైన వృత్తిపరమైన దృష్టి ఉంది మరియు దానిని సాధించడానికి కట్టుబడి ఉన్నాను.
• నేను త్వరితగతిన నేర్చుకునేవాడిని, ఇది నన్ను సులభంగా మార్చుకోవడానికి సర్దుబాటు చేయగలదు.
• నేను కొత్త జ్ఞానాన్ని పొందడం ఆనందించాను. నేను ఇటీవల కనుగొన్నాను (వివరాలను పేర్కొనండి).

ఉద్యోగ పనితీరు గురించి అంచనా ఉదాహరణలు

• రాబోయే భవిష్యత్తులో, నా బృంద సభ్యులతో మరింత ముందంజ వేయాలని నేను అర్థం చేసుకున్నాను.
• నేను కస్టమర్ సహాయంలో సమర్థుడిని, అయినప్పటికీ నేను నా తదుపరి నైపుణ్యాలను పెంచుకోగలను.
• నేను కఠినమైన చర్చలకు దూరంగా ఉంటాను ఎందుకంటే నేను ఎల్లప్పుడూ ఉల్లాసమైన వైఖరిని కలిగి ఉండాలనుకుంటున్నాను.
• పెద్ద సమూహాలతో లేదా బహుళ-విభాగ కార్యక్రమాలపై నా కమ్యూనికేషన్ మెరుగుపరచబడవచ్చు.
• నేను పాత విధానాలకు కట్టుబడి ఉంటాను మరియు నవల ఆలోచనలను ఎల్లప్పుడూ స్వీకరించను.
• చాట్‌ల సమయంలో నేను ఎల్లప్పుడూ సూచనలతో ముందుకు వెళ్లను, ఇది మరింత నిష్క్రియాత్మక బృంద చర్చలకు దారి తీస్తుంది.
• నేను నా సహచరుల అవసరాలకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాను. అయితే, నేను అప్పుడప్పుడు ప్రజలకు ముందుగా తెలియజేయకుండా సెలవు తీసుకుంటాను.
• పని వేళల్లో నన్ను సంప్రదించడం కష్టం.
• నాకు నిరంతరం సహాయం అవసరం లేదు. అప్పుడప్పుడు, ఇది కష్టాల పునరుద్ధరణకు దారితీస్తుంది.
• నేను షెడ్యూల్‌లో అసైన్‌మెంట్‌లను పూర్తి చేస్తున్నప్పుడు, నేను నా నైపుణ్యాలను కొనసాగించను. నేను నా జ్ఞానాన్ని మెరుగుపరచుకోవాలి.

సాధారణ FAQలు

స్వీయ మూల్యాంకనంపై ఉద్యోగుల నుండి ప్రశ్నలు.

నా కోసం పనితీరు సమీక్షలో నేను ఏమి వ్రాయాలి?

బలమైన, చక్కగా వ్యక్తీకరించబడిన స్వీయ-మూల్యాంకనాన్ని వ్రాయండి. ఇది మొత్తంగా ఉద్యోగి స్వీయ-మూల్యాంకనానికి మద్దతు ఇచ్చే బృంద సభ్యుల నుండి కొలమానాలు, గణాంకాలు మరియు ఇతర అభిప్రాయాలను కలిగి ఉండాలి. మీ స్వంత స్వీయ-అంచనా వ్రాసేటప్పుడు, నిజాయితీగా ఉండండి. ఒకరితో ఒకరు సమావేశాలు మరియు మరిన్నింటి ద్వారా మీరు సేకరించిన అభిప్రాయాన్ని ఉపయోగించండి.

స్వీయ-అంచనాలో మీరు ఏమి వ్రాస్తారు?

సమగ్ర స్వీయ-మూల్యాంకనం మీ గొప్ప పనిని ప్రదర్శించే నిర్దిష్ట కార్యకలాపాలు మరియు ప్రాజెక్ట్‌లను గుర్తించాలి. ఉద్యోగులు ఆ విజయాల ప్రభావాన్ని నొక్కి చెప్పాలి మొత్తం సంస్థ కంపెనీకి వారి విలువను ప్రదర్శించడానికి వాటిని వివరించేటప్పుడు.