3 సమాధానాలు మీరు కంపెనీకి దేనికి సహకరించగలరు?

3 Answers What Can You Contribute Company 152512



మీ దేవదూత సంఖ్యను కనుగొనండి

ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు ఇలాంటి ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలను అడగడానికి ఇష్టపడతారు. ఇది మిమ్మల్ని సృజనాత్మకంగా ఆలోచించేలా మరియు మీ పాదాలపై ఆలోచించేలా చేస్తుంది. మీ అనుభవ స్థాయిల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఇది వారికి విలువైన మార్గం.



మార్గదర్శక మహిళ గొడ్డు మాంసం మరియు బ్రోకలీ వంటకం

భారీ మొత్తంలో అనుభవం ఉన్నవారికి ఈ ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలో మరియు ఖచ్చితమైన వివరాలతో సమర్థవంతంగా ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలో తెలుసుకుంటారు. కానీ అనుభవం కంటే తక్కువ ఉన్న అభ్యర్థులకు సమాధానం ఇవ్వడంలో సమస్యలు ఉండవచ్చు.

కవర్ లెటర్ నమూనా

దయచేసి జావాస్క్రిప్ట్‌ని ప్రారంభించండి

కవర్ లెటర్ నమూనా

మీరు అనుభవజ్ఞుడైన నిపుణుడిలా ఎలా అనిపించవచ్చు మరియు ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి ఈ కంపెనీకి మీరు ఏమి సహకారం అందించగలరు?



ఉత్తమ సమాధానాన్ని ఎలా సృష్టించాలి

మీరు ఏ విభాగంలో భాగమయ్యారు మరియు చాలా విభాగాలు ఏ లోపాలను కలిగి ఉన్నాయో అర్థం చేసుకోవడం ద్వారా ఈ ప్రశ్నకు ఉత్తమ సమాధానం ప్రారంభమవుతుంది. ఉదాహరణకు, మీరు మార్కెటింగ్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లో భాగమైతే, మార్కెటింగ్ డిపార్ట్‌మెంట్ ఉత్పత్తి లేదా టెక్నాలజీ డిపార్ట్‌మెంట్ల నుండి తగినంత సహాయం పొందకపోవడం తరచుగా జరిగే లోపం.

మీరు భాగమైన డిపార్ట్‌మెంట్ యొక్క తరచుగా నిర్వహణ లోపాలను తెలుసుకోవడం మిమ్మల్ని మీరు సానుకూలంగా ఉంచడంలో సహాయపడుతుంది. సాధారణంగా ఈ లోపాలను పేర్కొనడం ద్వారా మరియు వాటితో మీరు ఎలా సహాయం చేయగలరు.

మీరు అమ్మకాల విభాగంలో భాగమైతే మరొక ఉదాహరణ. తరచుగా వచ్చే లోపం ఏమిటంటే, సేల్స్ డిపార్ట్‌మెంట్ నాయకత్వ బృందానికి తగినంత సమాచారాన్ని తిరిగి తీసుకురాదు. ఈ సమాచారం ఏమి విక్రయించబడుతోంది మరియు విక్రయించబడదు. కార్యనిర్వాహక నాయకత్వానికి ఇది ప్రయోజనకరమైన సమాచారం. తరచుగా జరిగే ఈ లోపానికి సంబంధించి మీ స్థానం కస్టమర్ ఫీడ్‌బ్యాక్‌పై ఎక్కువగా నివేదించే విధంగా ఉంటుంది.



మీ సమాధానం కోసం మీరు ఉపయోగించగల తరచుగా లోపాలు

మీకు ప్రారంభ స్థానం ఇవ్వడానికి, మిమ్మల్ని మీరు ఎక్కడ ఉంచుకోవాలో నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడే డిపార్ట్‌మెంట్ ద్వారా తరచుగా జరిగే కొన్ని లోపాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మార్కెటింగ్ శాఖలు:

  • ఇతర శాఖలతో సహకారం కొరవడింది.
  • బడ్జెట్‌ను నియంత్రించే సామర్థ్యం లేకపోవడం.
  • చెల్లింపు ప్రకటనలతో మార్పిడులను ఆపాదించే సామర్థ్యం లేకపోవడం.

విక్రయ విభాగాలు:

  • విక్రయ ప్రయత్నాల సమన్వయం లేకపోవడం.
  • లీడ్స్ ఉత్పత్తి చేయడానికి సృజనాత్మక సామర్థ్యాలు లేకపోవడం.
  • రిపోర్టింగ్ లోపించింది.

ఉత్పత్తి & ఇంజనీరింగ్ విభాగాలు:

  • క్రాస్-టీమ్ కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం.
  • సరైన డెలివరీ సమయాలు లేకపోవడం.
  • టీమ్‌లో కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం.

నాయకత్వ విభాగాలు:

  • నాయకత్వ బృందం సహకారం లేకపోవడం.
  • లీడర్‌షిప్ టీమ్ కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం.
  • నాయకత్వ బృందం ప్రణాళిక లేకపోవడం.

ఇంకా చాలా ఉన్నాయి, ఇది చాలా వాతావరణాల ద్వారా మీకు కొంత ప్రారంభ స్థానం ఇస్తుంది.

3 ఉదాహరణ సమాధానాలు మీరు కంపెనీకి ఏమి తీసుకురాగలరు?

విభాగాల్లో తరచుగా లోపాలను తీసుకురావడానికి పైన ఉన్న మా ఆలోచనను ఉపయోగించి, దానికి సరిపోయేలా మన స్వంత సామర్థ్యాలను ఉంచవచ్చు. ఈ విధంగా, ఇంటర్వ్యూయర్ మా ప్రతిస్పందనతో ప్రతిధ్వనిస్తారని మరియు తమలో తాము ఇలా చెప్పుకుంటారని మేము ఆశిస్తున్నాము, అవును, ఇది మాకు ఉన్న సమస్య, మరియు మీరు దీనికి సహాయం చేయగలరని నేను అభినందిస్తున్నాను.

ఉదాహరణ ఒకటి

చాలా మార్కెటింగ్ డిపార్ట్‌మెంట్‌లు తమ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ ప్రచారాల మార్పిడులను సరిగ్గా ఆపాదించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి లేవని నేను భావిస్తున్నాను. నేను లక్షణాన్ని అర్థం చేసుకోవడంలో చాలా నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నాను. అది ఒక నా అభిరుచి . ఇది నేను కంపెనీకి తీసుకురాగలను మరియు జట్టుకు తీసుకురాగలను.

ఉదాహరణ రెండు

చాలా సేల్స్ టీమ్‌లు సహకరించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉండవు, ఇది మొత్తం విక్రయ ప్రక్రియ పరంగా అసమర్థతకు కారణమవుతుంది. వారు తరచుగా ప్రమాదవశాత్తు ఒకరి కాలిపై ఒకరు అడుగు వేస్తారు. నేను చేరినప్పుడు ఇది జరగకుండా చూసుకోవడానికి నేను ఖచ్చితంగా సహాయం చేయగలను. నాకు సేల్స్ మేనేజ్‌మెంట్ అంటే చాలా ఇష్టం.

ఉదాహరణ మూడు

నాయకత్వ బృందాలు తరచుగా తగినంతగా కమ్యూనికేట్ చేయవు. ఎందుకంటే వారు సాధారణంగా వ్యాపారాన్ని ముందుకు నెట్టడానికి చాలా బిజీగా ఉంటారు. సహకరించడానికి, సమన్వయం చేసుకోవడానికి మరియు ప్రయత్నాలను ప్లాన్ చేయడానికి బృందం క్రమం తప్పకుండా కలుసుకునేలా నేను టేబుల్‌కి తీసుకురాగలను. దీని వలన సమయం వృధా కాకుండా మరియు మన ప్రయత్నాలు ఏకీకృతం అవుతాయని నిర్ధారిస్తుంది.

మీరు పైన మరియు దాటి ఎలా వెళ్ళగలరు

మీకు వీలైతే, మీ సమాధానానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి గణాంకాలను లేదా మీ మునుపటి విజయాల ట్రాక్ రికార్డ్‌ను ఉపయోగించండి. మీరు ఈ ప్రశ్నకు 90 సెకన్లలోపు సమాధానం ఇవ్వాలనుకుంటున్నారని భావించి, ఇది అంత సులభం కాదు. కానీ మీకు వీలైతే, ఎ స్టార్ అమరిక. ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తిని విశ్వసించడానికి మీరు అతనిపై ఆధారపడరని ఇది నిర్ధారిస్తుంది బలాలు మీరు కంపెనీకి తీసుకువస్తున్నారు నిజమే.

కేక్ మిశ్రమానికి పుడ్డింగ్ మిక్స్ జోడించడం

ఈ రకమైన సమాధానాలను నివారించండి

మీకు వీలైతే, రక్షణాత్మకంగా అనిపించే సమాధానాలను నివారించండి. చాలా మంది ఇంటర్వ్యూ చేసినవారు ఈ ప్రశ్న తమపై దాడి చేస్తుందని లేదా వారిని పరీక్షిస్తున్నట్లు భావిస్తారు, అది అలా కాదు. మీరు మీ సామర్థ్యాలను కాపాడుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లు అనిపించే సమాధానాలను నివారించండి. ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తికి మీరు ఎవరో పూర్తిగా తెలియదని గుర్తుంచుకోండి. మీరు మీ మౌఖిక కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలపై ఆధారపడాలి.