Heres How Call Sick Work 2023 152306
అనారోగ్యంతో ఉన్నవారిని పనికి ఎలా పిలవాలో ఇక్కడ ఉంది. కొన్నిసార్లు అనారోగ్యంతో ఉన్నవారిని పనికి పిలవడం అవసరం. అనారోగ్యంతో ఉన్నవారికి కాల్ చేస్తున్నప్పుడు, మీ మేనేజర్ మరియు టీమ్ మీ గైర్హాజరు గురించి తెలుసుకునేలా కొన్ని ప్రొఫెషనల్ దశలను అనుసరించడం ముఖ్యం.
పెయిడ్ సిక్ లీవ్ చట్టం ప్రస్తుతం అరిజోనా, కనెక్టికట్, మేరీల్యాండ్, మసాచుసెట్స్, మిచిగాన్, మిన్నెసోటా, న్యూజెర్సీ, న్యూయార్క్, ఒరెగాన్, పెన్సిల్వేనియా, రోడ్ ఐలాండ్, టెక్సాస్, వెర్మోంట్, వాషింగ్టన్, కాలిఫోర్నియా మరియు ఇల్లినాయిస్‌లలో ఉపయోగిస్తున్నారు.
అకడమిక్ రిఫరెన్స్ లెటర్ (2)దయచేసి జావాస్క్రిప్ట్‌ని ప్రారంభించండి
అకడమిక్ రిఫరెన్స్ లెటర్ (2) 
పూర్తి సమయం, పార్ట్‌టైమ్ మరియు తాత్కాలిక కార్మికులకు కూడా చెల్లించిన అనారోగ్య సెలవులు తరచుగా ఇవ్వబడతాయి. అనారోగ్య సెలవు తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకునే ముందు, మీ యజమాని సలహా పొందండి. మరియు కంపెనీ విధానాల గురించి ఆరా తీయండి.
అనారోగ్యంతో ఎలా కాల్ చేయాలి
పనిలో అనారోగ్యంతో ఉన్న రోజు తీసుకోవడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి.
మీ మేనేజర్‌కి ముందుగానే తెలియజేయండివీలైనంత త్వరగా మీ మేనేజర్‌కి తెలియజేయడం ఉత్తమం. పరిశ్రమ రకంతో సంబంధం లేకుండా, మీరు ఉన్నారు, మీ మేనేజర్ మీ ఉత్తమ వనరుగా ఉంటారు. మీ ఉద్యోగ విధులను తాత్కాలికంగా ఎవరు భర్తీ చేస్తారో వారు నిర్దేశించడంలో సహాయపడగలరు. మరియు మానవ వనరుల విభాగంతో మీ జబ్బుపడిన రోజును గుర్తించడంలో సహాయం చేయండి.
మీరు అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారని మీ మేనేజర్/బాస్‌కి తెలియజేయడంలో విఫలమైతే, మీ రికార్డ్‌లో నెగెటివ్ మార్క్ రావచ్చు. మరియు కొన్ని సందర్భాల్లో రద్దుకు దారితీయవచ్చు. ఇది పని చేయడానికి 'నో షో'గా పరిగణించబడుతుంది.
మీ మేనేజర్/బాస్‌కి వీలైనంత త్వరగా ఇమెయిల్ చేయండి లేదా టెక్స్ట్ చేయండి. స్లాక్‌పై సందేశం కూడా సరిపోతుంది.
సంఖ్య 73
మీకు ఆరోగ్యం బాగోలేదని తెలిసిన వెంటనే, ఉదయాన్నే యజమానులకు తెలియజేయడం ఉత్తమం.
మీ తర్కాన్ని చిన్నగా ఉంచండిఅనారోగ్య సెలవు తీసుకున్నప్పుడు మేనేజర్/బాస్ పెద్దగా విచారించరు. ఇది సాధారణం. మీకు ఫ్లూ లేదా జలుబు ఉన్నట్లు అనిపించడం వంటి సాధారణ కారణాన్ని అందించండి. లేదా కుటుంబ అత్యవసర పరిస్థితిని కలిగి ఉండటం మరియు అనారోగ్యంతో కూడిన రోజు తీసుకోవలసి ఉంటుంది.
మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్న రోజు తీసుకోవాల్సిన అవసరానికి సంబంధించి విపరీతమైన వివరాలలోకి వెళ్లడం ముఖ్యం కాదు. మీరు మానసిక ఆరోగ్య దినాన్ని గడపాలని నిర్ణయించుకుంటే, మీరు మీ మేనేజర్‌తో అనారోగ్యంతో ఉన్న రోజును తీసుకుంటున్నారని చెప్పడం ఉత్తమం.
మీ సెలవు గురించి మీ బృందానికి తెలియజేయండిమీరు అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారని వారికి తెలియజేయడం ద్వారా మీ బృందానికి ఇమెయిల్ లేదా సందేశం పంపాలని నిర్ధారించుకోండి. మరియు మీరు బాగుపడిన వెంటనే మీరు తిరిగి వస్తారు. మీరు బయలుదేరాలని నిర్ణయించుకునే ముందు పూర్తి చేయాల్సిన ఏదైనా పనిని సమన్వయం చేయడానికి ప్రయత్నించండి. మీ బృందం/ఉద్యోగులు మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో అని ఆలోచించడం ఇష్టం లేదు.
మీ బృందం/ఉద్యోగులకు తెలియజేయకపోవడం వల్ల సామర్థ్యం లేదా పనిని కోల్పోవచ్చు. మరియు మీ బృందంతో నమ్మకాన్ని కోల్పోయేలా చేస్తుంది. లేదా మీ యజమాని.
మీరు పనికి రాలేనంత అనారోగ్యంతో ఉన్నారని వారికి తెలియజేయండి. మరియు మీరు ఎప్పుడు తిరిగి వస్తారో సూచించండి, తద్వారా బృందం వారి పనిని తదనుగుణంగా ప్లాన్ చేసుకోవచ్చు.
కోల్పోయిన ఏదైనా పనిని భర్తీ చేయడానికి ఆఫర్ చేయండి
ఏదైనా పోగొట్టుకున్న పనిని ఫాలో-అప్ చేయడానికి ఆఫర్ చేయండి. తిరిగి వచ్చినప్పుడు, అవసరమైతే వారాంతాల్లో పని చేయడానికి ఆఫర్ చేయండి. మీరు అనారోగ్యంతో ఉండటం వల్ల పూర్తి చేయాల్సిన కార్యక్రమాలు లేదా ప్రాజెక్ట్‌లు ఏవీ ప్రభావితం కాకుండా చూసుకోవాలని వారికి తెలియజేయండి.
బయలుదేరే ముందు మీ బృందానికి మీ నుండి ఏమి కావాలో అడగడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి.
మేనేజర్ మరియు బృందంతో అనుసరించండి
మీ అనారోగ్య సెలవు సమయంలో లేదా తర్వాత, మీ మేనేజర్ మరియు బృందంతో ఫాలో-అప్ చేయండి. మరియు మీరు తిరిగి వచ్చారని వారికి తెలియజేయండి. మీరు అనారోగ్యానికి గురైనప్పుడు మీరు ఏమి కోల్పోయారనే దాని గురించి ఎక్కువ సమాచారాన్ని సేకరించడానికి ప్రయత్నించండి.
మీరు బయట ఉన్నప్పుడు అనువైనదిగా ఉన్నందుకు ప్రతి ఒక్కరికీ కృతజ్ఞతా పత్రాన్ని పంపండి. మరియు పనిని తిరిగి పొందండి.
వరుసగా రెండు రోజులు అనారోగ్యంతో పిలుస్తున్నారు
వరుసగా రెండు రోజులు అనారోగ్యంతో ఫోన్ చేయడం మామూలే. ఒక్క రోజులో ఏ జబ్బు తగ్గిపోతుంది? ఏదీ లేదు. వరుసగా రెండు రోజులు అనారోగ్యంతో ఉన్నవారికి కాల్ చేయడానికి, మీరు నిజంగా అనారోగ్యంతో ఉన్నారని మీ మేనేజర్/బాస్/టీమ్‌కి తెలియజేయండి. మరియు ఇంకా సమయం కావాలి.
పైన జాబితా చేయబడిన అదే దశలను అనుసరించండి. మీ మేనేజర్/బాస్‌ని మరోసారి సంప్రదించి, మీకు మరికొన్ని రోజులు అవసరమని వారికి తెలియజేయండి. మరియు మీరు ఇంకా అనారోగ్యంతో ఉన్నారని మరియు ఇంట్లోనే ఉండాలని లేదా పనిని కోల్పోవాలని మీ బృందానికి తెలియజేయండి.
అనారోగ్యంతో కాల్ చేయడానికి ప్రధాన కారణాలు
ఇక్కడ ఉన్నాయి మంచి కారణాలు అనారోగ్యంతో ఉన్నవారిని పనికి పిలిచినందుకు (మీరు నిజంగా అనారోగ్యంతో ఉన్నప్పుడు).
వెన్నునొప్పి
వెన్నునొప్పితో బాధపడుతున్న వారికి, ఇంటి నుండి పని చేసే ఎవరికైనా ఇది సరిపోదు. లేదా టెక్నాలజీ పరిశ్రమలో పని చేయవచ్చు. అయినప్పటికీ, నిర్మాణంలో పనిచేసే వారికి. లేదా ఎక్కువ సేపు వారి ఫీడ్‌పై నిలబడాలి, వెన్నునొప్పి ఉండటం వల్ల ఇంట్లోనే ఉండడానికి సరైన కారణం.
సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీరు కలిగి ఉన్న ప్లాన్ గురించి మీ యజమానికి తెలియజేయడం ఉత్తమం. ఉదాహరణకు, చిరోప్రాక్టర్‌ని చూడటానికి వెళ్లడం లేదా మీరు వీలైనంత త్వరగా పనికి తిరిగి రావడానికి సరిపోతారని నిర్ధారించుకోవడానికి హీటింగ్ ప్యాడ్‌ని ఉపయోగించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు.
అనారోగ్యంగా అనిపిస్తుంది
మీ వద్ద ఉన్నది మీకు తెలియనప్పుడు. ఫ్లూ లేదా జలుబు. ఇంట్లో ఉండటమే ఉత్తమం. మీరు మరొకరికి అనారోగ్యం కలిగించే ప్రమాదం లేదు. మీరు అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారని మీ మేనేజర్/బాస్‌కి చెప్పడం సరైంది కాదు. మరియు మీకు ఖచ్చితమైన కారణం తెలియదు.
ఈ పరిస్థితిలో, మీ అనారోగ్య సెలవు గురించి కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీరు ఏ అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారని మీరు భావిస్తున్నారో మరుసటి రోజు వాటిని అనుసరించడం మరియు చెప్పడం.
కుటుంబ అత్యవసర పరిస్థితి
కుటుంబ అత్యవసర పరిస్థితి అనారోగ్యంతో ఉన్నవారిని పిలవడానికి సరైన కారణం. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీ మేనేజర్ మీరు కేవలం సెలవు రోజు తీసుకోవాలని సూచించవచ్చు. జబ్బుపడిన రోజు కంటే. ఇది కంపెనీ విధానాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు ఉద్యోగి హ్యాండ్‌బుక్ .
మీకు ఫ్యామిలీ ఎమర్జెన్సీ ఉందని సూచించేటప్పుడు, ఇది నిజమైన కారణం అని మరియు నకిలీ కాదని నిర్ధారించుకోండి. చాలా మంది సహోద్యోగులు అంతా బాగానే ఉందా అని అడుగుతారు. మరియు ఆందోళన చూపించడానికి ఏమి జరిగిందని చాలా మంది అడుగుతారు.
అనారోగ్యంతో కాల్ చేయడానికి పేలవమైన కారణాలు
- 'వ్యక్తిగత రోజు' అవసరం.
- ప్రేరణ అనుభూతి లేదు.
- మీకు హంగ్ ఓవర్ అనిపిస్తుంది.
పనిని కోల్పోవడానికి మీకు సాకు కావాలంటే, మంచి గురించి మరింత తెలుసుకోండి మరియు పనిని కోల్పోవడానికి చెడు కారణాలు .
అనారోగ్యంతో కాల్ చేయడానికి ఇమెయిల్ సందేశాలు
మీరు అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్నారని అందరికీ తెలియజేయడానికి ఇమెయిల్‌లు పంపడం లేదా ఫోన్ కాల్‌లు చేయడం ఉదాహరణలు.
ఎప్పుడు నిజంగా అనారోగ్యంగా అనిపిస్తుంది
శుభోదయం రాండీ,
ఈ ఉదయం నేను భయంకరమైన అనుభూతితో మేల్కొన్నాను. ఏమి జరుగుతుందో నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు. అయితే ఆఫీస్‌లో ఎవరికీ అనారోగ్యం కలగకూడదనుకుంటున్నాను. మరియు నేను ఈ రోజు అనారోగ్యంతో ఉన్న రోజును తీసుకుంటే ఉత్తమం అని నేను భావిస్తున్నాను. ప్రతి ఒక్కరినీ గణనీయంగా వెనక్కి నెట్టివేసే ఏదైనా ఒత్తిడి నేడు జరుగుతోందా?
ఏదైనా అత్యవసర పరిస్థితుల కోసం నేను ఇమెయిల్ లేదా ఫోన్ ద్వారా అందుబాటులో ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తాను.
చాలా ధన్యవాదాలు రాండీ,
ఇయాన్
చివరి నిమిషంలో సెలవు దినాన్ని తీసుకుంటోంది
శుభోదయం సుసాన్,
1414 యొక్క ఆధ్యాత్మిక అర్థం
ఈ రోజు ఉదయం నిద్ర లేచాను సరిగ్గా అనిపించలేదు. నేను అనారోగ్యంతో ఉన్నానా లేదా ఏదైనా తిన్నానా అనేది నాకు ఖచ్చితంగా తెలియదు. ఇది అస్పష్టంగా ఉంది. నాకు పనికి వచ్చేంత సుఖం లేదు. మరియు నేను చివరి నిమిషంలో సెలవు దినాన్ని తీసుకోవచ్చా అని ఆలోచిస్తున్నాను? నేను ఈరోజు బయట ఉన్నప్పుడు మిస్ అయ్యే ఏదైనా పనిని తప్పకుండా పూర్తి చేస్తాను.
మరియు నా గైర్హాజరు గురించి ప్రతి ఒక్కరికి తెలుసని నిర్ధారించుకోవడానికి నేను ఖచ్చితంగా వారితో సమకాలీకరించడం ఖాయం.
చాలా ధన్యవాదాలు సుసాన్,
స్టెఫానీ
రెండవ రోజు అనారోగ్యంతో పనికి పిలుస్తోంది
శుభోదయం ఇయాన్,
నేను నిన్న బయటపడ్డానని నాకు తెలుసు. కానీ ఈ రోజు ఉదయం నిద్ర లేచాను ఇంకా బాగాలేదు. నేను మరొక ఇమెయిల్ పంపాలనుకుంటున్నాను మరియు ఇక్కడ మరొక రోజు సెలవు తీసుకొని బాగుపడేందుకు ప్రయత్నించడం సరైందేనా? ఏదైనా నొక్కితే, నేను ఖచ్చితంగా ఇమెయిల్ ద్వారా లేదా ఫోన్ ద్వారా అందుబాటులో ఉండగలను.
ఇక్కడ మరో రోజు సెలవు తీసుకోవడం సరైందేమో నాకు తెలియజేయండి. ఆపై నేను పోగొట్టుకున్న ఏదైనా పనిని పూర్తి చేయడానికి ప్రతి ఒక్కరితో సమన్వయం చేసుకుంటాను.
నేను మీ అవగాహనను అభినందిస్తున్నాను.
చాలా కృతజ్ఞతలు!
కరెన్
కుటుంబ అత్యవసర ఇమెయిల్ ఉదాహరణ
శుభోదయం ఇయాన్,
నేను హాజరు కావాల్సిన ముఖ్యమైన వ్యక్తిగత కుటుంబ విషయం గురించి ఈ ఉదయం నాకు తెలియజేయబడింది. ఈ రోజు పూర్తి చేయాల్సిన పనిని ఇది ప్రభావితం చేసినందుకు నేను హృదయపూర్వకంగా క్షమించండి. మరియు ఈ వారం.
ఇది తీవ్రమైన విషయం కాకపోతే నేను సమయం తీసుకోమని అడగను. నా కుటుంబానికి సహాయం చేయడానికి జబ్బుపడిన రోజు లేదా చివరి నిమిషంలో సెలవుదినం తీసుకోవడం సరైందేనా?
నేను పురోగతి గురించి మరియు విషయాలను నిర్వహించడానికి నాకు అదనపు రోజు అవసరమా కాదా అని మీకు తెలియజేస్తాను.
ఇది ఓకే అయితే దయచేసి నాకు తెలియజేయండి. మరియు నా లేకపోవడం ఎవరి పని లేదా ప్రస్తుత ప్రాజెక్ట్‌లపై ప్రభావం చూపకుండా చూసుకోవడానికి నేను అందరితో సమన్వయం చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తాను.
మీ అవగాహన మరియు సహాయానికి చాలా ధన్యవాదాలు, ఇయాన్.
భవదీయులు,
ర్యాన్
మీరు అనారోగ్యంతో లేనప్పుడు సిక్ డేస్ తీసుకోవడం
మానసిక ఆరోగ్య దినం అంటే ఉద్యోగి ఒక రోజు పనికి సెలవు తీసుకోవాలని నిర్ణయించుకునే రోజు. మరియు వారి ఉద్యోగాల నుండి తమకు 'మానసిక విరామం' అందించండి.
మానసిక ఆరోగ్య దినం అంటే ఏమిటి?
చాలా కొద్ది మంది యజమానులు 'మానసిక ఆరోగ్య దినం' తీసుకోవడం సరైందేనని సూచిస్తున్నారు. బదులుగా, వారు ఎక్కువ మొత్తంలో సెలవు సమయాన్ని అందించవచ్చు. మానసిక ఆరోగ్య దినం ఉద్యోగిని రీఛార్జ్ చేసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. మరియు రీసెట్ చేయండి. ఆపై రిఫ్రెష్‌గా పని చేయడానికి తిరిగి రండి.
మీరే ప్రశ్నించుకోండి, మీరు చేయండి నిజంగా అవసరం ఒక రోజు సెలవు? బదులుగా ఇంట్లోనే ఉండి పని చేయమని మీరు అడగగలరా? మీ కీర్తిని పరిగణించండి. మరియు మీరు ఆ రోజు పనికి హాజరు కాకూడదని నిర్ణయించుకుంటే, మీ సహోద్యోగులను మీరు ఏ పరిస్థితిలో ఉంచవచ్చు.
మీరు మానసిక ఆరోగ్య దినాన్ని తీసుకోవాలా?
మీకు మీ కోసం ఒక రోజు అవసరమైనప్పుడు, 'మానసిక ఆరోగ్య దినం' తీసుకోవడం మీ యజమాని తెలుసుకోవలసిన విషయం కాదు. అదనంగా, ఇది జబ్బుపడిన రోజు కూడా కాకపోవచ్చు.
మీ యజమాని మీకు ఎన్ని అనారోగ్య రోజులను సూచిస్తున్నారో తనిఖీ చేయండి. ఇది కనుగొనబడుతుంది కంపెనీ హ్యాండ్‌బుక్ మరియు మానవ వనరుల విధానాలు .
ఎలాంటి సంక్లిష్టతలను నివారించేందుకు, మానసిక ఆరోగ్య దినాన్ని జరుపుకోవడానికి మరియు దానిని అనారోగ్య దినంగా పిలవడానికి బదులుగా, బదులుగా ఒక రోజు సెలవు తీసుకోండి.
మీ చెల్లించిన వెకేషన్ పీరియడ్‌లను ఉపయోగించుకోవడంలో ఒక్క సెలవు దినం పెద్దగా పని చేయదు.
మరియు ఇది మీకు, మీ మేనేజర్‌కి, మీ టీమ్‌కి లేదా మరెవరికీ మధ్య ఎలాంటి సంక్లిష్టతను కలిగించదు.
చివరి నిమిషంలో సెలవు తీసుకుంటే ఫర్వాలేదు. అలా చేయడానికి, ఈ క్రింది విధంగా ఫోన్ కాల్ లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా అందరికీ చెప్పండి:
అందరికీ ఉదయం, నేను ఈ రోజు చివరి నిమిషంలో సెలవు తీసుకుంటున్నాను. నేను బయలుదేరే ముందు నేను అందరితో చెక్ ఇన్ చేయాలనుకుంటున్నాను మరియు ఈ రోజు కొన్ని మీటింగ్‌లు మిస్ అవ్వడం వల్ల మనల్ని వెనక్కి తగ్గిస్తారా అని చూడాలనుకుంటున్నాను. నేను మీలో ప్రతి ఒక్కరితో సమన్వయం చేసుకోనివ్వండి మరియు ఇది సమస్య కాదని మేము నిర్ధారించుకుంటాము. చాలా ధన్యవాదాలు!
దేవదూత సంఖ్య 256
సిక్ డే చిట్కాలు
జబ్బుపడిన రోజును సులభతరం చేయడానికి అనుసరించాల్సిన కొన్ని సాధారణ చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ఈ రకమైన అభ్యర్థనల సమయంలో మీ మేనేజర్‌తో మీ సంబంధాన్ని పరీక్షించవచ్చు. మీ స్వంత ప్రతిష్టను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం ఉత్తమం. మీరు పెద్ద ప్రాజెక్ట్‌ను పూర్తి చేస్తే. మరియు మీ పని వెనుక కొంత 'యోగ్యత' కలిగి ఉండండి, ఒక రోజు సెలవు తీసుకోవడం మీ కీర్తిని ప్రభావితం చేయదు.
అయినప్పటికీ, మీరు నిరంతరం రోజులు సెలవు తీసుకునే రకం ఉద్యోగి అయితే. మరియు గడువులను చేరుకోవడం లేదు. ఇది మీ ఉద్యోగ స్థితిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుంది?
ప్రముఖ పోస్ట్లు
వంటకాలు, దేశం జీవనశైలి మరియు శైలి, వినోదం
