26 Best Phone Interview Tips Get Second Interview 152674
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కాల కోసం వెతుకుతున్నారా? ఫోన్ ఇంటర్వ్యూని కొన్నిసార్లు స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ లేదా ప్రీస్క్రీన్ ఇంటర్వ్యూగా సూచిస్తారు. యజమానులు మరియు ఉద్యోగ అభ్యర్థుల కోసం, ఉద్యోగ అభ్యర్థిని ఉద్యోగ అవకాశాలకు పరిచయం చేయడానికి ఇది మరింత సముచితమైన మరియు సులభంగా యాక్సెస్ చేయగల ఆకృతిని అందిస్తుంది. ఈ సెషన్‌ను ఉపయోగించి అభ్యర్థి ఉద్యోగానికి ముందుగానే సరిపోతుందో లేదో తెలుసుకోవడానికి ఇది యజమాని సమయాన్ని మరియు ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది. ఇది ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ మరియు ఉద్యోగ శోధన ప్రక్రియలో చాలా సాధారణ భాగంగా పరిగణించబడుతుంది. టెలిఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో ఉత్తీర్ణత అంటే సాధారణంగా వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూకి ఆహ్వానం. మరియు మీతో ఒక గ్లాసు నీటిని కలిగి ఉండటం కంటే మరిన్ని చిట్కాలు ఉన్నాయి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ అంటే ఏమిటి?
నమూనా జాబ్ అప్లికేషన్ కవర్ లెటర్దయచేసి జావాస్క్రిప్ట్‌ని ప్రారంభించండి
నమూనా జాబ్ అప్లికేషన్ కవర్ లెటర్దాని ప్రధాన అంశంగా, ఇది యజమాని మరియు ఉద్యోగార్ధులకు ఒకరికొకరు అర్హత సాధించే అవకాశాన్ని అందిస్తుంది. ఆపై ముఖాముఖి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ లేదా రెండవ ఇంటర్వ్యూ (కొన్నిసార్లు వీడియో ఇంటర్వ్యూ)కి వెళ్లండి. సంభావ్య యజమాని లేదా రిక్రూటర్ కోసం, ఇది గణనీయమైన సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది, అర్హత లేని అభ్యర్థులు అవసరం లేని ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూకు హాజరుకాకుండా చూసుకోవచ్చు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూను కొన్నిసార్లు ఫోన్ స్క్రీన్ ఇంటర్వ్యూగా సూచిస్తారు. ఫోన్ స్క్రీనింగ్ ఇంటర్వ్యూ సెషన్ కోసం సిద్ధం చేయడానికి అనేక ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు క్రింద ఉన్నాయి.
కనోలా నూనె డీప్ ఫ్రై చేయడానికి మంచిది
ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల కోసం ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు
నియామక నిర్వాహకుడిపై సానుకూల మొదటి అభిప్రాయాన్ని ఉంచడానికి ఉత్తమ పద్ధతులు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #1: ఇంటర్వ్యూయర్‌ని తెలుసుకోండి
కంపెనీ మరియు మేనేజర్‌ను పరిశోధించండి. ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి ఎవరనే ఆలోచన కలిగి ఉండటం ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఇది ప్రారంభాన్ని ప్రారంభించే ప్రక్రియలో సహాయపడుతుంది ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ అలాగే ఇంటర్వ్యూయర్ ధ్వనిని మరింత సిద్ధం చేయడంలో సహాయపడుతుంది. నియామక నిర్వాహకుడు లేదా HR మేనేజర్ ఇంటర్వ్యూని సెటప్ చేసినప్పుడు, క్యాలెండర్ ఆహ్వానంలో ఇంటర్వ్యూయర్ పేరు కనిపిస్తుంది. అక్కడ నుండి, ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారు మరియు అభ్యర్థి వారు ఎవరి కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నారో నిర్ణయించగలరు.
వంటి సాధనాలు లింక్డ్ఇన్ , ట్విట్టర్ మరియు ఇతర ప్రొఫెషనల్ సోషల్ మీడియా ప్లాట్‌ఫారమ్‌లు ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి ఎవరో కనుగొనడంలో సహాయపడతాయి. చింతించకండి; ఈ ప్రక్రియ స్టాకింగ్‌గా పరిగణించబడదు మరియు సాధారణంగా భవిష్యత్ సహచరులు మరియు కంపెనీ గురించి తెలుసుకోవడానికి సానుకూల ఆసక్తిని చూపుతుంది.
ఈ సాధనాలను ఉపయోగించి, ఇంటర్వ్యూయర్ గురించి క్రింది ప్రశ్నలను అడగడానికి ప్రయత్నించండి:
- వారు ప్రస్తుతం ఏమి పని చేస్తున్నారు?
- పరిశ్రమలో పరస్పర పరిచయాలతో వారు కనెక్ట్ అయ్యారా?
- పరిశ్రమలోని ఏ భాగాలపై వారికి ఆసక్తి ఉంది?
- వారు కంపెనీలోని ఏ భాగాలలో పని చేస్తారు?
- వారు కంపెనీ లోపల ఎవరితో పని చేస్తారు?
- వారు ఏ ఇటీవలి ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను ప్రారంభించారు లేదా పనిచేశారు?
- మీరు వారి అభిరుచులను ఎలా వివరిస్తారు?
- వారు సాధారణంగా దేనిపై ఆసక్తి చూపుతారు?
ఈ ప్రశ్నలు సంభాషణను ప్రారంభించడానికి మరియు ఇంటర్వ్యూయర్‌తో కనెక్షన్‌ని ప్రారంభించడానికి సహాయపడతాయి. ఈ ఆసక్తులను ఉత్తీర్ణతలో పెంచడం, ఇది చాలా ఘర్షణగా అనిపించడం కంటే. ఉదాహరణకు, మీరు [ఇండస్ట్రీ పేరు]కి అభిమాని అని నేను గమనించాను, నేను అతన్ని/ఆమెను ప్రేమిస్తున్నాను.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #2: ఐస్ బ్రేకర్ ప్రశ్నలను సిద్ధం చేయండి
ఐస్ బ్రేకర్ ప్రశ్నలు సంభాషణను ప్రారంభించడానికి గొప్ప మార్గాలు. ఇది సంభాషణ మరియు ఫోన్ ఇంటర్వ్యూను ప్రారంభించే ముందు ఒక అనధికారిక విషయంపై కనెక్ట్ చేయడానికి ఇంటర్వ్యూయర్ మరియు నియామక నిర్వాహకుడిని అనుమతిస్తుంది. నియామక నిర్వాహకుడు సుఖంగా ఉండేలా సంబంధిత ఐస్ బ్రేకర్ ప్రశ్నలను అడగడం ముఖ్యం.
ఐస్ బ్రేకర్ ప్రశ్న అడుగుతున్నట్లు ఇంటర్వ్యూయర్‌కు చెప్పడం అత్యవసరం. కనెక్షన్‌ని సృష్టించడానికి ఆడగలిగే ఆహ్లాదకరమైన ఇంకా చిన్న గేమ్. కింది ఐస్ బ్రేకర్ ప్రశ్నలలో ఒకదాన్ని అడగండి:
- మీరు చేసిన మొదటి ఉద్యోగం ఏమిటి?
- మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన ఉత్తమ ఉద్యోగం ఏమిటి?
- సహోద్యోగిలో మీరు దేనిని ఆరాధిస్తారు?
- బాస్‌లో మీరు దేనిని ఆరాధిస్తారు?
- సూపర్‌వైజర్‌లో ఉన్న చెత్త లక్షణం ఏమిటి?
- సూపర్‌వైజర్‌లో ఉండే ఉత్తమ లక్షణం ఏమిటి?
- మీరు ఇప్పటివరకు చేసిన సుదీర్ఘ ఉద్యోగం ఏమిటి?
- మీరు పని ప్రారంభించే ముందు ఉదయం మిమ్మల్ని ప్రేరేపించేది ఏమిటి?
- పనిలో మనం గుర్తుంచుకోవలసిన ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటి?
- మా కస్టమర్‌లలో ఒకరి గురించి ఫన్నీ స్టోరీ ఏమిటి?
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #3: ఉద్యోగ వివరణ లేదా ఉద్యోగ ప్రకటన చదవండి
ఫోన్ కాల్‌కు ముందు ఉద్యోగ ప్రకటన మరియు ఉద్యోగ వివరణను సమీక్షించడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూ కోసం అభ్యర్థిని సిద్ధం చేయవచ్చు. ఉద్యోగ వివరణ మరియు ఉద్యోగం లోపల, ప్రకటనలు స్థానం కోసం కీలక అవసరాలు మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలు. ఉద్యోగ వివరణ ఇంటర్వ్యూ సెషన్‌కు మార్గనిర్దేశం చేయడానికి అనుకూలత లేదా సాంకేతిక నైపుణ్యాలు వంటి నిర్దిష్ట కీలక పదాలను చెప్పవచ్చు.
అభ్యర్థిగా, ఈ కీలక నైపుణ్యాలు, లక్షణాలు మరియు ప్రధాన సామర్థ్యాలను ప్రదర్శించే ఉద్యోగ అనుభవాలను సూచించడం ముఖ్యం. ఇంటర్వ్యూయర్ ప్రవర్తనాపరమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు భాగస్వామ్యం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న పని దృశ్యాలను సిద్ధం చేయండి. బిహేవియరల్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు సమయం గురించి చెప్పండి మరియు పని పరిస్థితిని వ్యక్తపరచడం ద్వారా సమాధానం ఇవ్వాలి. లేదా పూర్తి చేయాల్సిన పని మరియు ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి తీసుకున్న పని చర్య. అప్పుడు ఆ చర్య ఫలితం. సమాధానం 90 సెకన్ల నిడివిలో ఉండాలి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #4: కంపెనీని తెలుసుకోండి
నియామక నిర్వాహకుడు ఇంటర్వ్యూయర్‌ను కంపెనీ ఏమి చేస్తుంది లేదా కంపెనీ ఏమి అందిస్తుంది అనేదానికి సంబంధించిన సూచనలను కలిగి ఉన్న అర్హత గల ప్రశ్నలను అడిగే అవకాశం ఉంది. ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో ప్రోయాక్టివ్‌గా ఉండటానికి కంపెనీ లక్ష్యాలు ఏమిటో తెలుసుకోవడం సహాయకరంగా ఉంటుంది.
ఉదాహరణకు, ఇంటర్వ్యూయర్ చెబితే, మేము మా సాఫ్ట్‌వేర్‌కి ఇప్పుడే కొత్త వెర్షన్‌ని విడుదల చేసాము. అప్పుడు అభ్యర్థి ప్రతిస్పందనగా చెప్పగలరు, అవును, నేను ఇప్పుడే దీన్ని ఇన్‌స్టాల్ చేసాను; ఫోటో షేరింగ్ చుట్టూ ఉన్న కొత్త ఫీచర్లను నేను నిజంగా ఇష్టపడుతున్నాను.
అభ్యర్థిగా, కంపెనీ గురించి ఈ కీలక ప్రశ్నలను మీరే అడగడం ముఖ్యం:
- కంపెనీ వ్యవస్థాపకులు ఎవరు?
- కంపెనీకి ఎవరు నాయకత్వం వహిస్తారు?
- కంపెనీ ఏం చేస్తుంది?
- వ్యాపారం యొక్క కస్టమర్‌లు ఎవరు?
- వ్యాపారం కస్టమర్లకు ఏమి అందిస్తుంది?
- మీరు కంపెనీ లక్ష్యాలను ఎలా వివరిస్తారు?
- వ్యాపారం యొక్క పని సంస్కృతి ఏమిటి?
- కంపెనీ దేనిని నమ్ముతుంది?
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #5: జీతం అవసరాలను తెలుసుకోండి
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ సెషన్‌లో ఒక సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న, మీ జీతం అంచనాలు ఏమిటి? ఈ ప్రశ్నకు సిద్ధంగా ఉన్న సమాధానాన్ని కలిగి ఉండటం ఉత్తమం. మీ జీతం శ్రేణి ఎలా ఉండాలో గుర్తించడానికి రెండు పద్ధతులు ఉన్నాయి. మీ ప్రస్తుత జీతం శ్రేణిని తీసుకొని, మీరే పెంచుకోవడం మొదటి పద్ధతి. మీ ప్రస్తుత జీతంలో సాధారణ పెంపు దాదాపు 8%. అంటే మీరు మీ ప్రస్తుత జీతం తీసుకొని 8% జోడించండి, ఇది కొత్త ఉద్యోగం కోసం మీ జీతం అంచనాల పరిధిగా ఉంటుంది.
వంటి సాధనాన్ని ఉపయోగించడం రెండవ పద్ధతి Payscale.com లేదా జీతం.కామ్ . మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం మరియు భౌగోళిక శాస్త్రానికి మాత్రమే కాకుండా సగటు జీతం పరిధిని చూడటానికి రెండూ మీకు సహాయపడతాయి.
కొత్త భౌగోళిక శాస్త్రానికి వెళ్లే వారికి ఇది సహాయపడుతుంది. మరియు స్థానం కోసం వారి జీతం చర్చలలో భాగంగా జీవన వ్యయం మరియు సగటు జీతం గురించి ఆలోచించడం అవసరం.
మీరు రెండు పద్ధతులను కలిపి కూడా ఉపయోగించవచ్చు. మీ ప్రస్తుత జీతం తీసుకోండి మరియు కొత్త భౌగోళికంలో మీ సంబంధిత స్కేల్‌ను గుర్తించడానికి మీరు గణితాన్ని నిర్ధారించుకోండి. ఆపై దానికి 8% జోడించి, మీకు పరిధిని ఇస్తుంది.
40 దేవదూతల సంఖ్య
మీరు జీతం ఆఫర్‌పై ఫ్లెక్సిబుల్‌గా ఉండటానికి ఇష్టపడరని ఇది చూపిస్తుంది కాబట్టి ఖచ్చితమైన సంఖ్యను నిర్ణయించకుండా ప్రయత్నించండి. పరిధిని చూపడం ద్వారా, మీరు మీ ప్రయోజనాలు మరియు పరిహారంలో భాగంగా మొత్తం పరిహారం ప్యాకేజీని పరిగణించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని అర్థం.
ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు ఇక్కడ ఉదాహరణ సమాధానం:
నేను 0,000 నుండి 0,000 వరకు అడుగుతున్నాను. ఈ ప్రాంతంలో ఈ పాత్రకు ఇది సగటు జీతం పరిధి అని నా పరిశోధన కనుగొంది. అంతేకాకుండా, నేను కొత్త ఉద్యోగంలో ప్రవేశించినప్పుడు నాకు 8% పెరుగుదలను అందించాలనుకుంటున్నాను. మరియు, ఇది కేవలం నా గురించి కాకుండా కంపెనీ గురించి ఆలోచించే న్యాయమైన ప్రశ్నగా నేను భావిస్తున్నాను.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #6: ఎక్కడో నిశ్శబ్దంగా ఉండండి
మంచి సెల్ ఫోన్ రిసెప్షన్‌తో నిశ్శబ్ద ప్రదేశం చాలా కీలకం. ఈ విధంగా, ఫోన్‌లో మ్యూట్ బటన్‌ను ఉపయోగించే అవకాశం తక్కువ. నిశ్శబ్ద ప్రదేశానికి వెళ్లడం సాధ్యం కాకపోతే, మాట్లాడిన తర్వాత మ్యూట్ బటన్‌ను ఉపయోగించండి, తద్వారా హైరింగ్ మేనేజర్ గణనీయమైన నేపథ్య శబ్దాన్ని వినలేరు. మాట్లాడేటప్పుడు హైరింగ్ మేనేజర్‌కు ముఖ్యమైన నేపథ్య శబ్దం దృష్టి మరల్చవచ్చు. మరియు మేనేజర్‌ని అనవసరంగా బిగ్గరగా మాట్లాడమని బలవంతం చేయవచ్చు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #7: 3 రింగ్‌లలో సమాధానం ఇవ్వండి
ఇది వ్యాపార మర్యాదగా పరిగణించబడుతుంది (మరియు ఫోన్ మర్యాద ) ఫోన్ కాల్‌కు మూడు రింగ్‌లలో సమాధానం ఇవ్వడానికి. వెంటనే ఫోన్ కాల్‌కు సమాధానం ఇవ్వకుండా ఉండటం ముఖ్యం, నియామక నిర్వాహకుడికి అసౌకర్యంగా అనిపిస్తుంది. ఫోన్ తీయడానికి ముందు కనీసం రెండు సార్లు రింగ్ అవ్వడానికి అనుమతించండి. ఫోన్ మూడు సార్లు కంటే ఎక్కువ రింగ్ అవ్వడం ద్వారా చల్లగా ఉండటానికి ప్రయత్నించడం మానుకోండి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #8: వృత్తిపరంగా కాల్‌కు సమాధానం ఇవ్వండి
ఫోన్‌కు ప్రొఫెషనల్ టోన్ మరియు పద్ధతిలో సమాధానం ఇవ్వడం ఉత్తమం. ఫోన్ కాల్‌కు సమాధానమిచ్చేటప్పుడు, ఈ విధంగా సమాధానం ఇవ్వండి:
హలో, ఇది సారా. ఆపై నియామక నిర్వాహకుడు మాట్లాడే వరకు వేచి ఉండండి మరియు సంభాషణను ప్రారంభించండి. ఇది ఇలా ఉండవచ్చు:
హలో, ఇది సారా.
హాయ్ సారా, ఇది మీ ఇంటర్వ్యూ గురించి Apple, Inc నుండి జోష్ కాలింగ్. ఇప్పుడు మాట్లాడటానికి మంచి సమయమా?
ఓ హాయ్, జోష్. అవును, ఇప్పుడు మాట్లాడటానికి గొప్ప సమయం.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #9: వారు మీకు అంతరాయం కలిగించనివ్వండి
ఇది నియామక నిర్వాహకుడిని అంతరాయం కలిగించడం ఉత్తమం ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న ప్రతిస్పందన సమయంలో వారికి ప్రశ్నలు ఉంటే మీరు. ప్రతిస్పందన సమయంలో మేనేజర్ మీకు అంతరాయం కలిగించేలా చేయడం ద్వారా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు మరింత స్పష్టతతో సమాధానం ఇవ్వడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. చాలా ఎక్కువ ప్రతిస్పందనలతో సమాధానమిచ్చేటప్పుడు ఇది ప్రత్యేకంగా సహాయపడుతుంది. ఇంటర్వ్యూయర్ దూకాలని నిర్ణయించుకుంటే, వారిని అనుమతించండి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #10: ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్ వ్రాయండి
రాయడం a ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ధన్యవాదాలు ఇమెయిల్ క్లిష్టమైనది. 2019లో నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనం ప్రకారం కెరీర్ బిల్డర్ , 57% ఉద్యోగార్ధులు ఇంటర్వ్యూ పూర్తయిన తర్వాత ధన్యవాదాలు తెలిపే ఇమెయిల్‌లను పంపరు. నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనం పేస్కేల్ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత 1-ఇన్-5 నియామక నిర్వాహకులు అభ్యర్థిని కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ ఇమెయిల్ పంపకుంటే వారిని తొలగిస్తారని నివేదించింది. కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ ఇమెయిల్ రాయడం విలువైనది.
మఫిన్ పాన్‌లో వ్యక్తిగత అల్పాహారం క్యాస్రోల్
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #11: ఇంటర్వ్యూయర్‌కు అంతరాయం కలిగించవద్దు
ఇంటర్వ్యూ సమయంలో నియామక నిర్వాహకుడు చేసే విధంగా, దూకడం గొప్ప ఆలోచనగా అనిపించవచ్చు. కానీ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూయర్‌కు అంతరాయం కలిగించడం మొరటుగా మరియు అసభ్యంగా ఉంది. ఫోన్ సంభాషణకు ప్రతిస్పందించే ముందు ఇంటర్వ్యూయర్ మాట్లాడే వరకు ఓపికగా వేచి ఉండండి. ఈ ఇంటర్వ్యూలో అభ్యర్థి తమను తాము మోసుకెళ్లే విధానం హైరింగ్ మేనేజర్‌కి చెప్పవచ్చు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #12: ప్రశ్నలు అడగండి
ప్రశ్నలు అడగడానికి బయపడకండి-ఇంటర్వ్యూ సమయంలో మరియు ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో. ఇంటర్వ్యూ సమయంలో, ఇంటర్వ్యూయర్ ఆదర్శ అభ్యర్థి కోసం ఏమి వెతుకుతున్నారో స్పష్టం చేయడానికి ప్రశ్నలు అడగండి. లేదా ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు సరైన ప్రతిస్పందన. ప్రశ్నలు బాగున్నాయి.
ఇంటర్వ్యూ ముగింపులో అడిగే ప్రశ్నలు:
- మీరు ఇక్కడ కంపెనీ సంస్కృతి గురించి వ్యక్తిగతంగా ఏమి విలువైనది అని నాకు చెప్పగలరా?
- పాత్ర కోసం స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు ఏమిటి?
- పాత్ర కోసం దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలు ఏమిటి?
- ఈ పాత్రలో నేను నా సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలను ఎలా ఉపయోగించగలను?
- ఈ పాత్ర కోసం ఆన్‌బోర్డింగ్ ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుందో మీరు నాకు మరింత చెప్పగలరా?
- ఈ పాత్ర కోసం పని-జీవిత సమతుల్యత ఎలా ఉంటుందని మీరు అనుకుంటున్నారు?
- నన్ను అభ్యర్థిగా చూస్తున్నప్పుడు, జట్టు దేనికి ఎక్కువ విలువ ఇస్తుందని మీరు అనుకుంటున్నారు?
- అభ్యర్థిగా నా విషయానికి వస్తే మీరు దేని గురించి ఎక్కువగా ఆందోళన చెందుతున్నారు?
- ఈ పాత్రలో ప్రతి అభ్యర్థికి ఎలాంటి నైపుణ్యాలు ఉండాలని మీరు భావిస్తున్నారు?
- మీరు మీ వ్యక్తిగత నిర్వహణ శైలిని ఎలా వివరిస్తారు?
- ఈ పాత్ర కోసం నియామక ప్రక్రియ ఎలా జరిగిందో మీరు నాకు మరింత చెప్పగలరా?
- మీరు ఈ పాత్రలో నియమించుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్నట్లయితే మీరు ఏ తదుపరి ప్రశ్నలు అడుగుతారు?
- జట్టు ఏ సామర్థ్యాలకు ఎక్కువ విలువ ఇస్తుందని మీరు భావిస్తున్నారు?
- నేను పని చేయబోతున్న డిపార్ట్‌మెంట్ లేదా టీమ్ కోసం మీరు దీర్ఘకాలిక ప్రణాళికలను పంచుకోగలరా?
- ఈ స్థితిలో నేను ఎదుర్కొనే అతిపెద్ద సవాలు ఏమిటి?
మరియు ముఖ్యంగా, తదుపరి దశలు ఏమిటో అడగండి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #13: రీషెడ్యూల్ చేయడానికి భయపడకండి
నిశ్శబ్ద ప్రదేశం అందుబాటులో లేకుంటే లేదా ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న సమాధానాలు సిద్ధం కానట్లయితే, ఇంటర్వ్యూని రీషెడ్యూల్ చేయడానికి బయపడకండి. విజయవంతమైన ఫోన్ ఇంటర్వ్యూని రిస్క్ చేయకుండా ఇంటర్వ్యూని రీషెడ్యూల్ చేయడం ఉత్తమం. అనారోగ్యంగా అనిపించడం, పరధ్యానంగా అనిపించడం లేదా సిద్ధంగా లేనట్లు అనిపించడం అన్నీ రీషెడ్యూల్ చేయడానికి గొప్ప కారణాలు. ఈ కారణాల గురించి నియామక నిర్వాహకుడికి చెప్పవద్దు; ఇంటర్వ్యూని మరొక సారి రీషెడ్యూల్ చేయండి.
రాబోయే ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూను రీషెడ్యూల్ చేసే ఇమెయిల్ ఉదాహరణ క్రింద ఉంది.
ఇమెయిల్ విషయం: రీషెడ్యూల్ అవసరం
హాయ్ సారా-నేను దీన్ని చేయవలసి వచ్చినందుకు క్షమించండి, కానీ నేను 3/18న జరగబోయే మా ఇంటర్వ్యూ సెషన్‌ను రీషెడ్యూల్ చేయవలసి ఉంది. రీషెడ్యూల్ చేయడానికి కారణం అనారోగ్యం కారణంగా. నాకు నిజంగా బాగోలేదు. మరియు నేను ఈ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో నా పూర్తి శ్రద్ధ మరియు పూర్తి సామర్థ్యాన్ని అందించాలనుకుంటున్నాను. మీరు పట్టించుకోరని నేను ఆశిస్తున్నాను.
ఈ రోజుల్లో మా ఇంటర్వ్యూని తిరిగి షెడ్యూల్ చేయమని నేను సిఫార్సు చేయవచ్చా:
- 3/24 ఉదయం 9 మరియు 11 గంటల మధ్య.
- 4/14 ఉదయం 9 మరియు 11 గంటల మధ్య.
ఎలిజబెత్
గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూని రీషెడ్యూల్ చేయడం .
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #14: సీరియస్‌గా తీసుకోండి
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ అనేది ఇతర సాధారణ ఇంటర్వ్యూ లాంటిదే. ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోవడం మంచిది. స్నేహితుడితో మాక్ ఇంటర్వ్యూ చేయండి. జాబ్ అప్లికేషన్‌లో చేర్చబడిన రెజ్యూమ్ మరియు కవర్ లెటర్ గురించిన ప్రశ్నలతో సహా ఏమి కవర్ చేయబడవచ్చో మంచి అవగాహన కలిగి ఉండండి. లేదా ప్రస్తుత ఉద్యోగం లేదా ప్రస్తుత స్థానానికి సంబంధించిన ప్రశ్నలు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూని ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూ లాగా పరిగణించండి. తగిన దుస్తులు ధరించండి, బాడీ లాంగ్వేజ్‌పై చాలా శ్రద్ధ వహించండి, ఇంటర్వ్యూ సమయంలో నవ్వండి, కూర్చున్నప్పుడు మంచి భంగిమను కలిగి ఉండండి. ఇంటర్వ్యూను గౌరవంగా చూసుకోండి.
పంపాలని నిర్ధారించుకోండి a ధన్యవాదాలు-గమనిక ఇంటర్వ్యూ తర్వాత!
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #15: దగ్గరగా వినండి
ఇది చెప్పకుండానే సాగుతుంది, కానీ దగ్గరగా వినండి. నియామక నిర్వాహకుడు లేదా రిక్రూటర్ పంక్తుల మధ్య చదవడం ద్వారా ఆదర్శ ఇంటర్వ్యూ ప్రతిస్పందనపై అంతర్దృష్టులను అందించవచ్చు. నియామక నిర్వాహకుడు ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న కంటే మరొక ప్రశ్నపై ఎక్కువ మక్కువ చూపవచ్చు. ఇంటర్వ్యూయర్ శ్రద్ధ వహించే వాటికి ప్రతిస్పందించడం మరియు గౌరవం చూపించడం సులభం చేయడం.
నిశితంగా వినండి, తగిన క్యూలలో తీయండి మరియు ప్రతిస్పందించండి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #16: పేస్ ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలు మరియు ప్రతిస్పందనలు
ఇంటర్వ్యూ సమాధానాలను సిద్ధం చేసుకున్నప్పుడు, ఉద్యోగార్ధుల సాధారణ తప్పు ఏమిటంటే ఇంటర్వ్యూ సమాధానాన్ని చాలా త్వరగా చెప్పడం. ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు గొప్ప ప్రతిస్పందనను 90-సెకన్లలోపు చెప్పాలి. కానీ ఇది హడావిడిగా మరియు అసహజంగా అనిపించాలని దీని అర్థం కాదు.
ఇంటర్వ్యూ ప్రతిస్పందనను వేగవంతం చేయండి, పాజ్ చేయాలని నిర్ధారించుకోండి మరియు ఇంటర్వ్యూయర్‌కు సమాధానం మునిగిపోయేలా సమయాన్ని అందించండి. ఆపై తదుపరి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నకు వెళ్లండి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #17: సాధారణ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల కోసం సిద్ధం చేయండి
క్రింద సాధారణ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు మరియు నమూనా సమాధానాలు ఉన్నాయి. ఉద్యోగార్ధులను వారు ప్రారంభించే తదుపరి ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ సెషన్‌కు సిద్ధం చేయడంలో ఇవి సహాయపడతాయి.
మీరు మీ ప్రస్తుత స్థానాన్ని ఎందుకు వదిలివేస్తున్నారు?
సమాధానం: నా ప్రస్తుత యజమానితో కలిసి పనిచేయడం నాకు చాలా ఇష్టం, అయినప్పటికీ నేను కంపెనీలో పైకి కదలిక లేని స్థితికి చేరుకున్నాను. నేను మరింత పైకి మొబిలిటీ ఉన్న కంపెనీలో చేరాలని చూస్తున్నాను.
మీ మునుపటి ఉద్యోగ బాధ్యతలు ఏమిటి?
సమాధానం: సృజనాత్మకంగా అందజేయగల అన్నింటిని నిర్వహించడానికి నేను బాధ్యత వహించాను. ఇందులో గ్రాఫిక్ డిజైన్, UI డిజైన్ మరియు మార్కెటింగ్ లేదా బ్రాండ్ డిజైన్ ఉన్నాయి. వారి అవసరాలను తీర్చడానికి నేను బహుళ విభాగాల మధ్య క్రాస్ ఫంక్షనల్‌గా పనిచేశాను.
కళాశాల అబ్బాయిలకు క్రిస్మస్ బహుమతులు
సాధారణ పని వారం మీ కోసం ఎలా ఉంటుంది?
సమాధానం: వారం ప్రారంభంలో, నేను చేతిలో ఉన్న పనిని అంచనా వేస్తాను, నా వారాన్ని ప్లాన్ చేస్తాను మరియు మేనేజర్‌లతో వారి అంచనాలపై కమ్యూనికేట్ చేస్తాను. ఆపై వారం మధ్యలో, నేను అమలు చేయడం ప్రారంభిస్తాను. మరియు వారం చివరిలో, నేను పనిని అంచనా వేస్తాను. ఆపై నిండిన లేదా పూరించని వారి అవసరాల గురించి నిర్వాహకులతో మాట్లాడండి. మరియు తరువాతి వారం కోసం ప్లాన్ చేయండి.
మేము మిమ్మల్ని ఎందుకు నియమించుకోవాలి?
సమాధానం: అమ్మడి పాత్రలో విజయం సాధించిన సుదీర్ఘ చరిత్ర ఉన్న వ్యక్తి కోసం ఈ పాత్ర వెతుకుతున్నట్లు కనిపిస్తోంది. నేను నా అన్ని స్థానాల్లో నా సేల్స్ కెరీర్‌లో 23% కంటే ఎక్కువ నికర ఆదాయాలను పెంచుకున్నాను.
మీరు విజయాన్ని ఎలా అంచనా వేస్తారు?
సమాధానం: ఇది దృశ్యాన్ని బట్టి ఉంటుంది. బృందం అంచనా కోసం, అది డిపార్ట్‌మెంట్ యొక్క నైతికత కావచ్చు. పరిమాణాత్మక అంచనాల కోసం, ఇది ముడి వాస్తవాలు మరియు గణాంకాలు కావచ్చు.
మీరు మీ కెరీర్ పురోగతిని ఎలా మెరుగుపరచగలరు?
జవాబు: నేను ఇంతకు ముందు మరిన్ని తప్పులు చేసి ఉండవచ్చు మరియు ఆ తప్పుల నుండి నేర్చుకొని ఉండవచ్చు. ప్రారంభంలోనే రిస్క్ తీసుకోవడం వల్ల నాకు మరిన్ని అవకాశాలు వచ్చే అవకాశం ఉంది.
మీ సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని ఎలా వర్ణిస్తారు?
సమాధానం: వారు నన్ను చురుకైన శ్రోతగా మరియు కంపెనీ గురించి పట్టించుకునే వ్యక్తిగా అభివర్ణిస్తారు.
మేనేజర్ లేదా బాస్‌లో మీరు ఏ లక్షణాలను చూస్తారు?
సమాధానం: నేను జట్టు అవసరాలను సులభతరం చేసే సానుభూతి గల శ్రోత కోసం చూస్తున్నాను.
ఇలాంటి ప్రశ్నలు అభ్యర్థి ప్రేరణలు మరియు కోరికలను గుర్తించడంలో సహాయపడతాయి. ఒక సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న మీరు ఇక్కడ ఎందుకు పని చేయాలనుకుంటున్నారు? — ఇది నా డ్రీమ్ జాబ్ వంటి ప్రతిస్పందనను కలిగి ఉండకపోవడమే మంచిది. బదులుగా, క్రింది వంటి లక్ష్య ప్రతిస్పందన:
నమూనా సమాధానం: నేను కొన్ని నెలల క్రితం స్థానిక కమ్యూనిటీలో మీ కంపెనీ ఔట్రీచ్ గురించి ఒక వ్రాతని చదివాను. తిరిగి ఇవ్వడం మరియు స్వయంసేవకంగా చేయడం అనేది నా స్వంత వ్యక్తిగత ప్రధాన విలువలలో ముఖ్యమైన భాగం. మరియు ఒక కంపెనీ ఈ సంఘాన్ని నాలాగే విలువైనదిగా భావించినందుకు సంతోషిస్తున్నట్లు నాకు గుర్తుంది. ఇక్కడ నా ఫీల్డ్‌లో జాబ్ పొజిషన్‌ రావడం చూసినప్పుడు ఆ సంతోషం పెరిగింది. నేను ప్రతిరోజూ పనికి రావడాన్ని నిజంగా ఆనందిస్తాను. ఈ స్థితిలో నా పని ద్వారా సమాజంలో మార్పు తీసుకురావడానికి నేను సహాయం చేస్తున్నాను అనే జ్ఞానంతో.
లేదా మరొక నమూనా సమాధానం క్రింది విధంగా ఉంటుంది.
క్రిస్మస్ సందర్భంగా తెరిచే రెస్టారెంట్
నమూనా సమాధానం: ఈ సంస్థ పరిశ్రమలో మరియు ఈ రాష్ట్రంలో ప్రముఖ వ్యాపారాలలో ఒకటిగా పేరు పొందింది. మరియు ఆకట్టుకునే కస్టమర్ల జాబితాతో పాటు అపఖ్యాతి పాలైన కస్టమర్ సంతృప్తి రేటు. ఈ పరిశ్రమలో జాతీయ సమావేశాలలో మీ భాగస్వాములు తరచుగా వక్తలుగా ఉంటారు. మరియు వారు మీరు తయారు చేసే ఉత్పత్తుల రకం కోసం పరిష్కారాలు మరియు మార్పుల కోసం వాదిస్తున్నారు. ఏ కోణంలో చూసినా ఈ కంపెనీ నాయకుడే, అనుచరుడు కాదు అనడానికి ఇవి సంకేతాలు. ఈ పరిశ్రమలో నా నేపథ్యం ఉన్నందున, నేను పరిశ్రమను మార్చడానికి చాలా ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నాను. మరియు ఈ వ్యాపారంలో భాగం కావడం ద్వారా నేను దీన్ని చేయగలనని భావిస్తున్నాను.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #18: రెజ్యూమ్ మరియు కవర్ లెటర్ చదవండి
ఇది అభ్యర్థికి ప్రతికూలంగా అనిపించవచ్చు, అయితే కవర్ లెటర్‌ను చదవడం మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ మరియు కంపెనీకి సమర్పించిన పునఃప్రారంభం చేయడం ముఖ్యం. గుర్తుంచుకోండి, ఇంటర్వ్యూయర్ వారి ముందు రెజ్యూమ్ మరియు కవర్ లెటర్‌ను చదువుతూ ఉండవచ్చు. వారు రెజ్యూమ్ మరియు కవర్ లెటర్‌లోని భాగాలను సూచిస్తున్నందున, అదే ఫైల్‌లను ప్రింట్ అవుట్ చేయడం ఉత్తమం. లేదా హైరింగ్ మేనేజర్ ఏమి చదువుతున్నారో లేదా చూస్తున్నారో సూచించడానికి కంప్యూటర్ పైకి లాగారు.
ఉదాహరణకు, నియామక నిర్వాహకుడు అడిగితే, మీరు XYZ కంపెనీలో మీ చివరి ఉద్యోగం గురించి మరింత చెప్పగలరా? రెజ్యూమ్‌లో ఏ బుల్లెట్ పాయింట్‌లు జాబితా చేయబడ్డాయి అనేదానిని సూచించడం ఇంటర్వ్యూ సమాధానం కథనాన్ని అనుసరిస్తుందని నిర్ధారించుకోవడానికి గొప్ప మార్గం. కవర్ లెటర్ మరియు రెజ్యూమ్ ద్వారా చెప్పే కథ.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #19: చెత్త సందర్భాలను పరిగణించండి
ఫోన్ బ్యాటరీ అయిపోవడం లేదా ఎవరైనా ఇంటర్వ్యూకి అంతరాయం కలిగించడం వంటి పరిస్థితి. లేదా ఏదైనా పరధ్యానం కలిగి ఉండటం మరియు దృష్టిని కోల్పోవడం కూడా. ఈ రకమైన దృశ్యాలలో కారకం మరియు వారు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి. ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ కోసం ఉపయోగిస్తున్న సెల్ ఫోన్‌ను ఛార్జ్ చేయండి. మరియు ఇంటర్వ్యూయర్ తగిన సమయంలో కాల్ చేస్తారని నిర్ధారించుకోండి.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #20: ఫోన్ ఇంటర్వ్యూని నిర్ధారించండి
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూకి ఒక రోజు ముందు, క్యాలెండర్ ఆహ్వానానికి ఇమెయిల్ ప్రత్యుత్తరాన్ని పంపడం ఉత్తమం. లేదా కాల్‌ని షెడ్యూల్ చేసే నియామక నిర్వాహకుడికి లేదా HR మేనేజర్‌కి ఇమెయిల్ చేయండి. ఇమెయిల్ చేసి, మరుసటి రోజు అపాయింట్‌మెంట్‌ని నిర్ధారించండి. ఇది సమయాలు సరిగ్గా ఉన్నాయని మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఇంటర్వ్యూకు సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ధారిస్తుంది.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #21: మంచి వాయిస్ మెయిల్ సందేశాన్ని కలిగి ఉండండి
తక్కువ సెల్ ఫోన్ సిగ్నల్ నేరుగా వాయిస్ మెయిల్‌కి కాలర్‌ను పంపగల సందర్భాలు ఉన్నాయి. ఈ సందర్భంలో, వాయిస్ మెయిల్ ప్రొఫెషనల్‌గా ఉందని నిర్ధారించుకోవడం ఉత్తమం. వాయిస్ మెయిల్‌లో ఈ క్రింది వాటిని చెప్పడాన్ని పరిగణించండి:
హాయ్, మీరు [మీ పేరు] వాయిస్‌మెయిల్ బాక్స్‌కి చేరుకున్నారు. మీ కాల్ మిస్ అయినందుకు నేను క్షమాపణలు కోరుతున్నాను. మీరు దయచేసి నాకు ఒక వివరణాత్మక వాయిస్ సందేశాన్ని పంపగలిగితే, నేను వీలైనంత త్వరగా మీ కాల్‌ని తిరిగి పంపగలను. అదనంగా, మీరు [ఇమెయిల్ చిరునామా] నా ఇమెయిల్ చిరునామాలో నన్ను సంప్రదించవచ్చు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #22: మీ వాయిస్‌లో ఉత్సాహాన్ని కలిగి ఉండండి
ఇది సరళంగా అనిపిస్తుంది, కానీ చివరి చిట్కా ఏమిటంటే అవకాశం గురించి ఉత్సాహంగా ఉండటం. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో అభిరుచి ఒక ముఖ్యమైన భాగం. జారెడ్ బ్రోక్స్ అభిరుచి గల ఉద్యోగులు నిమగ్నమైన ఉద్యోగులు అని వివరిస్తుంది. వారు చేసే పనిని నమ్ముతారు మరియు తమ కంపెనీ విజయంపై ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు. మరియు, వారి సహాయ సహకారాలు వారికి తెలుసు ఆ విజయాన్ని నడపండి . ఉద్వేగభరితమైన ఉద్యోగులు తమ లక్ష్యాల కోసం అవిశ్రాంతంగా పని చేస్తారు. కంపెనీ అంచనాలకు అనుగుణంగా జీవించడమే కాకుండా, వ్యక్తిగత విజయానికి సంబంధించిన వారి స్వంత ఉన్నత ప్రమాణాలకు కూడా అనుగుణంగా ఉంటుంది.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #23: నోట్స్ తీసుకోండి
కాల్ సమయంలో నోట్స్ తీసుకోవడం ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూయర్ కోసం అడిగే ఏవైనా ప్రశ్నలు సంబంధితంగా మరియు సహాయకరంగా ఉన్నాయని నిర్ధారిస్తూ, ఈ గమనికలను కాల్ చివరిలో సూచించవచ్చు. లేదా ఇంటర్వ్యూయర్‌కు అనుకూలీకరించిన మరియు అనుకూలీకరించిన కృతజ్ఞతా పత్రాన్ని వ్రాయడంలో సహాయం చేయండి. ఉద్యోగ అభ్యర్థికి ఇంటర్వ్యూలోని కీలక భాగాలను గుర్తుంచుకోవడంలో నోట్స్ రాయడం సహాయపడుతుంది. మరియు యాక్టివ్-లిజనింగ్‌లో సహాయపడుతుంది.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #24: ఆలస్యం అయితే ఇంటర్వ్యూయర్‌కు ఇమెయిల్ చేయండి
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తి ఇంటర్వ్యూకి ఆలస్యంగా రావడం సర్వసాధారణం. అదే జరిగితే, HR మేనేజర్ లేదా రిక్రూటర్ అందించిన క్యాలెండర్ ఆహ్వానంలో ఇంటర్వ్యూయర్ సంప్రదింపు సమాచారాన్ని ఇమెయిల్ చేయండి. ఇమెయిల్ ఇలా చెప్పాలి:
'హాయ్ జెఫ్, ఈరోజు షెడ్యూల్ చేయబడిన మా ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ సెషన్ గురించి ఇక్కడ ఫాలోఅప్ చేస్తున్నాను. ఇప్పుడు మాట్లాడటానికి మంచి సమయమా? నా సంప్రదింపు సమాచారం [సెల్ ఫోన్]. నేను సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు మాట్లాడటానికి అందుబాటులో ఉంటాను. చాలా ధన్యవాదాలు, జెఫ్!'
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #25: మళ్లీ ఇంటర్వ్యూ చేయమని అడగండి
ఇది సరళంగా అనిపించవచ్చు, కానీ ఇంటర్వ్యూయర్‌తో ఫోన్‌లో ఉన్నప్పుడు, రెండవ రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లమని అడగండి. దీన్ని ఎలా చేయాలో ఇక్కడ ఉంది, 'జోష్, నేను ఈ సంభాషణను నిజంగా ఆస్వాదించాను. మరియు ఈ అవకాశం గురించి విన్నందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను మరియు థ్రిల్‌గా ఉన్నాను. నేను తదుపరి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలకు వెళ్లాలనుకుంటున్నాను. అలా జరగడానికి నేనేం చేయగలనో దయచేసి నాకు తెలియజేయండి!'
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కా #26: భాగస్వామ్యం చేయడానికి విజయాలను సిద్ధం చేయండి
ఏ ఇతర ఇంటర్వ్యూలో లాగా, పని సాఫల్యాలతో సిద్ధంగా ఉండటం ఇంటర్వ్యూయర్‌కు సహాయపడుతుంది. మరియు ఫోన్ కాల్ సమయంలో ప్రారంభ పరిచయంలో ఈ విజయాలను ఏకీకృతం చేయడం సాధ్యమవుతుంది. ఈ విజయాలను కాగితంపై వ్రాసి, విశ్రాంతి సమయంలో వాటిని సూచించడం ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది. క్షణం తాకినప్పుడు, ఒక ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్న పని సాఫల్యాన్ని పంచుకోవడం ద్వారా ప్రయోజనం పొందవచ్చని అనిపించినప్పుడు, దాన్ని చేర్చండి. ఆపై దానిని జాబితా నుండి దాటవేయండి.
వనరులు
- మీ ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలలో ఎలా విజయం సాధించాలి (a.k.a. ఫోన్ స్క్రీన్‌లు)
- WPI: ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు
- మీ ఇంటర్వ్యూకి ముందు, సమయంలో మరియు తర్వాత చేయవలసినవి
- యేల్ ఇంటర్వ్యూ తయారీ
- 50 సాధారణ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు
- 9 ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్ చిట్కాలు
సాధారణ ఉద్యోగార్ధుల FAQలు
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలకు సంబంధించి ఉద్యోగార్ధులు అడిగే సాధారణ ప్రశ్నలు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ మంచి సంకేతమా?
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ గొప్ప సంకేతం. మీ కవర్ లెటర్ మరియు రెజ్యూమ్ దరఖాస్తుదారు ట్రాకింగ్ సిస్టమ్ ద్వారా పాస్ అయ్యాయని మరియు మేనేజర్ మీ ఉద్యోగ దరఖాస్తు ఆస్తులను చదివారని అర్థం. ఇది ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను స్వీకరించడానికి దగ్గరగా ఉన్న వ్యక్తి ఇంటర్వ్యూను కలిగి ఉండటానికి మొదటి అడుగు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ ఎంతకాలం కొనసాగాలి?
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ కనీసం 20 నిమిషాలు ఉండాలి. మరియు 30 నిమిషాలకు మించకూడదు. ఇంటర్వ్యూ 20 నిమిషాల కంటే తక్కువ ఉంటే, మీరు సరిగ్గా సరిపోరని ఇంటర్వ్యూయర్ భావించినట్లు ఇది n సంకేతం కావచ్చు.
ఫోన్ ఇంటర్వ్యూలు మరియు ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూలు ఎలా విభిన్నంగా ఉంటాయి?
అభ్యర్థిగా గుర్తించదగిన తేడా ఏమిటంటే అడిగే ప్రశ్నల రకాలు. ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ వివరణాత్మక లేదా సూక్ష్మ ప్రశ్నలు అడగడం కంటే ఉన్నత స్థాయి ప్రశ్నలను అడగడానికి మరింత అనుకూలంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీరింగ్ పాత్ర కోసం ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్నప్పుడు, ఇంటర్వ్యూయర్ కోడ్ గురించి ప్రశ్నలు అడగడం కంటే ప్రోగ్రామింగ్ ఫిలాసఫీ గురించి అడుగుతారు. వివరణాత్మక ప్రశ్నలు లేదా సూక్ష్మ ప్రశ్నలు అడగడానికి నిర్దిష్ట ఆలోచనలు లేదా దృక్కోణాలను పంచుకోవడానికి వైట్‌బోర్డ్ అవసరం కావచ్చు. ఇంటర్వ్యూ కెమిస్ట్రీకి సంబంధించి, ఫోన్ ఇంటర్వ్యూ మరియు ముఖాముఖి ఇంటర్వ్యూ చాలా తక్కువగా ఉంటాయి.
